PROGRAMMATORE COBOL
Pubblicato il 16-10-2026 - Umana in Reggio Emilia
Per importante azienda cliente, operante nella progettazione software, ricerchiamo:
n°1 PROGRAMMATORE COBOL
La persona, inserita all’interno dell’ufficio IT, si occuperà di manutenzione e gestione delle soluzioni applicative dei clienti finali, curandone altresì la modernizzazione. Parteciperà inoltre alle attività di diagnostica delle problematiche relative al software e sarà di supporto ai rilasci in produzione.
Requisiti:
- Titolo di studio in discipline informatiche
- Ottima conoscenza di Cobol su ambiente IBM z/OS
- Esperienza pregressa in SQL, DB2, VSAM e JCL.
- Disponibilità per saltuarie trasferte presso clienti limitrofi e reperibilità
Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE)
Orario di lavoro: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Contratto: a tempo indeterminato
CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità. Inserimento previsto tra il 3° e il 1° livello a seconda dell’esperienza maturata.
RAL: 30.000-40.000K
Benefit: buoni pasto + welfare
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.