16 ott - Legnago
DOUGLAS
pIl Gruppo Douglas, con oltre 2000 profumerie in 19 paesi europei, è il retailer di riferimento nel mondo della profumeria selettiva. Alla base della crescita e della continua espansione del gruppo ci sono 20.000 collaboratori qualificati e motivati che amano prendersi cura dei clienti, un assortimento con più di 160.000 prodotti di bellezza e lifestyle ed un e-commerce all'avanguardia. /p pDouglas ispira a vivere la propria bunicità /b: la nostra mission è incoraggiare i nostri clienti ad bamarsi /b e a celebrare la loro bbellezza /b anche attraverso le proprie azioni nel mondo. /p pLe persone sono il nostro core, ci differenziano e sono l’anima di Douglas. /p pUniti rappresentiamo una società binclusiva /b, bdiversificata /b e bparitaria /b. Lavoriamo insieme per un mondo in cui tutti si sentono bvisti /b, bascoltati /b e bvalorizzati /b. /p pPerché in Douglas ognuno di noi è unico: celebriamo bl'individualità /b! /p h3Per il nostro punto vendita di Legnago, siamo alla ricerca di un* Store Manager /h3 h3Overview Del Tuo Ruolo /h3 ul liAssicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso l'analisi costante dei KPI e l'implementazione di azioni correttive e piani di sviluppo /li liPresidiare le performance economiche dello store con una visione integrata del business, identificando possibilità di crescita e di miglioramento della redditività /li liCollaborare in modo continuativo con l'Area Manager nella definizione e nell'implementazione di piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi aziendali /li liGestire e coordinare dinamiche operative e commerciali complesse derivanti dalla presenza di diversi brand, categorie merceologiche e stakeholder aziendali /li liGarantire elevati standard di customer experience,
assicurando un approccio orientato al cliente e alla fidelizzazione /li liAssicurare la cura dello store nonché l’allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising) /li liGarantire il rispetto delle procedure aziendali, delle normative vigenti e delle policy interne /li liGestione delle principali leve di people management: organizzazione del lavoro, pianificazione dei turni, assegnazione delle priorità, formazione, affiancamento e valorizzazione dei talenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla performance. /li /ul h3IL TUO VALORE AGGIUNTO /h3 ul liHai maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilità all'interno del mondo Beauty o Retail, preferibilmente in contesti strutturati e complessi /li liHai esperienza nella gestione di realtà multi-brand e/o multi-categoria e sei in grado di tradurre la complessità in azioni concrete e risultati /li liHai una forte sensibilità commerciale e guidi il business attraverso l'analisi dei dati e dei principali KPI /li liLa valorizzazione delle persone è per te una leva fondamentale per il raggiungimento dei risultati e per la costruzione di team ad alte performance /li liSei disponibile a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi /li /ul h3PERCHÉ UNIRTI A NOI? /h3 ul liPerché aiutiamo i nostri clienti a vivere la loro bellezza in modo divertente e innovativo /li liPerché offriamo un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la tua crescita professionale /li liPerché vivrai in un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend /li liPerché hai la possibilità di entrare in un’Azienda multinazionale leader in Europa /li /ul h3PACCHETTO RETRIBUTIVO /h3 ul liRAL compresa tra € 27.700,00 e € 32.000,00 ccnl Distribuzione Moderna Organizzata, art. 97 e seguenti. /li liSistema welfare /li liScontistica per i dipendenti e iniziative di well-being /li /ul #J-18808-Ljbffr
16 ott - Italia
ElevenLabs
16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
16 ott - Modena
GAM
16 ott - Como
Gruppo Ethos