16 ott - Italia
Manpower
GDO
ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDOChi siamo Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.
Posizione Ricerchiamo talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.
Attività previste Durante il percorso la risorsa avrà modo di:
Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
Acquisire responsabilità nella gestione del team
Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti
Requisiti Diploma o Laurea
Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale
Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica
Offerta Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi
Contratto full time (40 ore settimanali)
Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa
Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889
Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell'apprendistato
Contesto di lavoro xykwogc dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze
Perché candidarsi Si offre l'opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità.
Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte
20 ott - Cagliari
PRODUZIONI
20 ott - Alessandria
Human Value S. R. L.
20 ott - Rocca di cambio
Azienda importante
20 ott - Assisi
Società riconosciuta