ADD. AL MONTAGGIO

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Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL MONTAGGIO per un’importante azienda del territorio operante nel settore della metalmeccanica.

Le risorse inserite si occuperanno del montaggio in linea e a banco dei componenti meccanici ed elettrici che costituiscono elettropompe.

Principali responsabilità:

- Montaggio e assemblaggio manuale di componenti meccaniche ed elettriche su linee di produzione.
- Utilizzo di strumenti da banco
- Controllo qualità visivo del pezzo assemblato per verificare la conformità agli standard aziendali.

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola superiore secondaria come requisito preferenziale
- Buona manualità e precisione nello svolgimento delle mansioni.
- Minima esperienza pregressa in contesti produttivi o metalmeccanici (gradita ma non indispensabile per i profili junior).
- Flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra in catena di montaggio.
- Disponibilità a lavorare in giornata o su turnazioni

Offriamo contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con scopo assunzione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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