ADAS Component Owner
Pubblicato il 16-10-2026 - Mca Groupe in Torino
ADAS Component Owner
Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.
Siamo alla ricerca di un ADAS Component Owner da inserire in progetti nel settore Automotive.
L’attività prevede:
- Gestione dello sviluppo tecnico dei sistemi ADAS, in particolare sistema HMI
- Conoscenza dei requisiti HMI per i sistemi ADAS
- Rilascio specifiche tecniche dei componenti (e.g. Camera, PAM)
- Gestione e interfaccia con i fornitori
- Pianificazione del processo di sviluppo dei componenti identificando gli open point
- Monitorare l’avanzamento delle attività
- Definizione dei termini di convalida dei componenti
- Competenze tecniche:
- Almeno 1 anno di esperienza nell'ambito dei sistemi ADAS
- Conoscenza dei tool Polarion e/o Doors
- Conoscenza HMI legata ai sistemi ADAS
Il profilo che cerchiamo:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline affini
- Inglese Fluente
Quello che ti offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
- Range retributivo per il ruolo di Consultant (1-3 anni di esperienza),
definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata a partire da 30.000€
- Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
- Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
- Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia
- Atmosfera internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione
Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.
- ️ Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica,
orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: https://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPolicy.pdf
L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.
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