16 ott - Desenzano del Garda
Sad Recruiting
pPer importante realtà operante nel campo benessere selezioniamo bCoordinatore divisione salute e benessere. /b /p pLa risorsa risponderà al Direttore Sanitario, occupandosi della gestione organizzativa, operativa e delle risorse umane afferenti alla Divisione Salute. /p pbPrincipali attività: /b /p ul libCoordinamento del Personale: /b Gestire e pianificare i turni, le attività e le priorità del team di infermieri, terapisti e operatori sanitari della struttura. /li libOrganizzazione dei Servizi Sanitari: /b Supervisionare i flussi dei pazienti/ospiti, dall'accettazione all'erogazione delle cure termali, dei trattamenti e delle visite specialistiche. /li libQualità e Standard Operativi: /b Garantire il rispetto dei protocolli sanitari, delle procedure di igiene e sicurezza e della normativa vigente in ambito sanitario-termale. /li libInterfaccia Medico-Amministrativa: /b Collaborare strettamente con la Direzione Sanitaria e i medici specialisti per l'implementazione e l'ottimizzazione dei percorsi terapeutici. /li libGestione Materiali e Presidi: /b Monitorare e gestire l'approvvigionamento dei farmaci, dei presidi medico-chirurgici e del materiale sanitario. /li libSatisfaction Problem Solving: /b Gestire le esigenze e gli eventuali reclami degli ospiti in merito alle prestazioni sanitarie, garantendo un elevato standard di accoglienza e cura. /li libTitolo di studio: /b Laurea in bInfermieristica /b, Fisioterapia o Laurea in Discipline Sanitarie / Management Sanitario.
/li libEsperienza: /b Gradita esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel coordinamento di team sanitari o infermieristici poliambulatori o strutture ricettive ad alta vocazione sanitaria. /li libCompetenze Gestionali: /b Comprovate capacità nella gestione dei turni del personale infermieristico, nell'organizzazione dei servizi e nel rispetto dei budget di reparto. /li libSoft Skills: /b Eccellenti doti relazionali e comunicative, empatia, leadership, problem solving e spiccata attitudine all'orientamento al cliente/paziente. /li libCompetenze Tecniche: /b Conoscenza della normativa igienico-sanitaria e dei protocolli di sicurezza in ambiente termale/sanitario. /li liInserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. /li liRetribuzione da 38k a 44k annui. /li liContesto lavorativo di prestigio, altamente qualificato e stimolante. /li liPiani di aggiornamento continuo e sviluppo professionale. /li /ul p"L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03." /p ptag:#CoordinatoreSanitario #Infermieri #DivisioneSalute #MedicalSPA #HealthAndWellness #CapoInfermieri #GestionePersonale #LavoroBrescia #LagoDiGarda #CoordinamentoInfermieri #CoordinatoreInfermieristico #CentroBenessere #Caposala #JobOpportunity /p #J-18808-Ljbffr
21 ott - Scandicci
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21 ott - Leivi
Wyser S.R.L. A Socio Unico
21 ott - Roma
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