ADDETTO CONTROLLO QUALITA'
Pubblicato il 16-10-2026 - Umana in Lecco
Umana SPA, filiale di Lecco, cerca per azienda metalmeccanica con sede in zona LECCO (LC), n. 1 ADDETTO CONTROLLO QUALITA'.
La risorsa verrà inserita in ufficio controllo qualità e dovrà occuparsi di:
- Svolgere prove, verifiche e controlli distruttivi e non distruttivi, di prodotto e di processo, facendo uso degli strumenti di misura;
- Compilare i rapporti di prova sui risultati dei controlli e dei test;
- Identificare le eventuali non conformità interne e segnalate dai clienti
- Redigere le schede dei parametri di processo
- Tarature interne degli strumenti di misura (durometri portatili e da banco, termocoppie, termometri e pirometri, …)
Si richiede:
- Maturità tecnica (perito meccanico);
- Fondamenti del disegno tecnico;
- Esperienza pregressa nella mansione
- Disponibilità al lavoro su due turni e giornata
Tipologia contrattuale: si offre iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
CCNL: Metalmeccanica - Industria
Range retributivo: 25.000€-32.000€ (con tredicesima mensilità) e welfare aziendali.
La tipologia contrattuale verrà valutata in base al profilo del candidato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.