specialista processi industriali

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pImportante realtà manifatturiera internazionale, appartenente a un gruppo europeo leader nel proprio settore, con stabilimenti produttivi presenti in diversi Paesi e una forte attenzione all'innovazione tecnologica, all'efficienza dei processi e alla sostenibilità industriale. /p pL'azienda opera in un contesto altamente specializzato e fornisce soluzioni tecniche destinate a molteplici applicazioni industriali e di building technology. Lo stabilimento dell'hinterland milanese rappresenta un centro produttivo strategico, caratterizzato da continui investimenti in automazione, miglioramento continuo e sviluppo delle competenze tecniche interne. /p pPer potenziare il dipartimento di Ingegneria e Manutenzione siamo alla ricerca di uno Specialista Processi Industriali. /p h3Responsabilità /h3 pLa risorsa entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di supportare lo sviluppo, l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi produttivi, contribuendo al miglioramento dell'efficienza, della qualità e della sicurezza degli impianti. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liDefinizione e ottimizzazione dei cicli produttivi, parametri macchina e metodi operativi. /li liSupporto all'industrializzazione di nuovi prodotti e processi. /li liGestione di test di processo, preserie, validazioni e attività di miglioramento continuo. /li liAnalisi e introduzione di nuove tecnologie, impianti e soluzioni di automazione. /li liCoordinamento delle fasi di installazione, collaudo e avviamento di nuovi macchinari. /li liRedazione e aggiornamento della documentazione tecnica di processo.



/li liSupporto quotidiano ai reparti produttivi e alla manutenzione nella gestione di anomalie e ottimizzazioni. /li liAnalisi delle cause radice (RCA) e implementazione di azioni correttive. /li liMonitoraggio dei KPI produttivi e partecipazione a progetti Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e miglioramento continuo. /li /ul h3Profilo /h3 h3Formazione /h3 pDiploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico, automazione o equivalente. /p pGradita formazione ITS Academy in ambito industriale, manufacturing o automazione. /p h3Esperienza /h3 ul liIngegneria di processo. /li liIndustrializzazione. /li liTempi e metodi. /li liIntroduzione di nuovi impianti e macchinari. /li liGestione tecnica della manutenzione. /li liProject management industriale. /li liMiglioramento continuo e Lean Manufacturing. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 pConoscenza dei processi produttivi industriali. /p pCapacità di interpretazione di disegni tecnici, layout e specifiche impiantistiche. /p pConoscenza degli strumenti Lean e delle metodologie di Continuous Improvement. /p pBuone capacità di raccolta e analisi dei dati di processo. /p pBuona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un plus.



/p h3Soft Skills /h3 pProblem solving. /p pOrientamento al risultato. /p pApproccio analitico e sistemico. /p pCapacità organizzative e progettuali. /p pPredisposizione al lavoro trasversale con differenti funzioni aziendali. /p pProattività e spirito di iniziativa. /p h3Cosa offre l'azienda: /h3 ul liCCNL Gomma Plastica Industria. /li liInquadramento e livello commisurati all'esperienza maturata. /li liTicket restaurant del valore di 10 € per ogni giornata lavorata. /li liFormazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto manifatturiero internazionale. /li liCoinvolgimento in progetti di miglioramento continuo, innovazione tecnologica e sviluppo industriale. /li liRAL indicativa compresa tra 35.000 € e 45.000 € , da valutare in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche maturate e del livello di autonomia nel ruolo. /li liSede di lavoro: Hinterland Nord-Ovest di Milano. /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p #J-18808-Ljbffr

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