16 ott - Treviglio
Mantu
pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bAutomotive Cybersecurity Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore bAutomotive /b a bTreviglio /b? /p ul liDefinire e implementare processi, ruoli e attività aziendali per la compliance alla normativa bISO 21434 /b /li liCondurre attività di bTARA (Threat Analysis Risk Assessment) /b e gestire il rischio cybersecurity /li liTradurre i requisiti di cybersecurity in azioni concrete sul prodotto e nel ciclo di sviluppo /li liCollaborare con team multidisciplinari per garantire la sicurezza delle architetture E/E, hardware e software automotive, idealmente embedded /li liSupportare i clienti nell’adeguamento dei processi aziendali alle normative di cybersecurity /li liRedigere documentazione tecnica e report di conformità /li liPartecipare a workshop e sessioni di formazione interna sull’innovazione e sulla cybersecurity automotive /li liMonitorare l’evoluzione delle normative e delle best practice di settore /li /ul ul liLaurea in ingegneria, informatica o esperienza equivalente /li liEsperienza di almeno 3 anni come Automotive Cybersecurity Engineer su bISO 21434 /b /li liConoscenza della lingua italiana: nativo o fluente. /li liConoscenza della lingua inglese: buona. /li liCapacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente vivace /li liGradita esperienza su architetture E/E, hardware e software automotive embedded /li /ul ul liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse /li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata /li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili /li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.) /li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance /li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (possibilità di lavoro da remoto 2 volte a settimana) /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere,
ove applicabili /li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 pLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere /p pDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente /p pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 pBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo /p pTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione /p pPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi /p pCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati /p pIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno /p pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entra a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /p h3Diversity e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p #J-18808-Ljbffr
16 ott - Italia
ElevenLabs
16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
16 ott - Modena
GAM
16 ott - Como
Gruppo Ethos