16 ott - Roma
Adecco Portugal
pPer importante Ente Ecclesiastico, ricerchiamo un/una bCoordinatore/Coordinatrice Ufficio Legale /b, che entrerà a far parte della struttura legale dell’Istituto, contribuendo alla gestione e al coordinamento delle attività giuridiche e fornendo supporto specialistico alle diverse strutture interne ed esterne. /p pLa risorsa opererà in un contesto articolato, caratterizzato da tematiche giuridiche diversificate e da una particolare attenzione agli aspetti civilistici, patrimoniali, societari e tributari, con riferimento anche alle specificità degli enti ecclesiastici. /p h3Il ruolo /h3 pLa figura ricercata avrà il compito di coordinare e organizzare le attività dell’Ufficio Legale, attualmente composto da tre risorse, favorendo l’efficienza operativa, la condivisione delle informazioni e la corretta gestione delle pratiche di competenza. /p pIl ruolo prevede un coordinamento di natura prevalentemente funzionale e organizzativa, senza responsabilità gerarchiche dirette sulle altre risorse, che continueranno a fare riferimento all’attuale Responsabile dell’Ufficio Legale e alla Coordinatrice dell’Area Legale e Servizi Tecnici del Patrimonio. /p pLa persona selezionata contribuirà inoltre direttamente alla gestione delle questioni giuridiche più rilevanti, mettendo a disposizione competenze tecniche consolidate, capacità di analisi e un approccio orientato alla soluzione dei problemi. /p h3Principali responsabilità /h3 pNello specifico, la risorsa si occuperà di: /p ul liCoordinare e organizzare le attività dell’Ufficio Legale, favorendo il raccordo operativo tra le risorse e il monitoraggio delle pratiche in corso. /li liFornire assistenza e supporto giuridico alle strutture interne ed esterne dell’Istituto. /li liAnalizzare questioni di natura civile, commerciale, societaria, tributaria e, ove necessario, canonica,
predisponendo pareri, note e contributi specialistici. /li liMonitorare l’evoluzione normativa e giurisprudenziale nelle materie di interesse per l’Istituto e per gli enti ecclesiastici. /li liSupportare la predisposizione, la revisione e la gestione di contratti, convenzioni, accordi e altri atti negoziali. /li liCurare le questioni relative a eredità, donazioni e legati, seguendo le relative attività istruttorie e gli approfondimenti giuridici. /li liGestire gli aspetti giuridici connessi alle procedure di pignoramento presso terzi. /li liCurare le istruttorie relative alle richieste di previo parere riguardanti i procedimenti patrimoniali degli Istituti Diocesani per il Sostentamento del Clero (IDSC). /li liAssicurare la corretta gestione, tenuta e conservazione della documentazione e dei fascicoli relativi alle pratiche di competenza. /li liCollaborare con le altre funzioni aziendali e con gli interlocutori esterni per garantire un presidio giuridico puntuale ed efficace. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 pIl/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: /p ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza. /li liAbilitazione all’esercizio della professione forense e conseguimento del titolo di Avvocato. /li liEsperienza professionale consolidata in ambito legale, maturata presso uno studio legale oppure all’interno dell’ufficio legale di enti o società. /li liCompetenze specifiche in diritto civile,
con particolare riferimento, preferibilmente, a contrattualistica, gestione immobiliare, procedure esecutive e successioni. /li liBuona conoscenza del diritto societario e del diritto tributario. /li liBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office. /li liCapacità di analisi giuridica, precisione nella gestione documentale e attitudine alla redazione di pareri e atti. /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 pCostituiranno elementi di particolare interesse: /p ul liConoscenza del diritto canonico e del diritto ecclesiastico. /li liEsperienza nella gestione di questioni patrimoniali e immobiliari complesse. /li liFamiliarità con le peculiarità giuridiche e organizzative degli enti ecclesiastici. /li liCapacità di coordinamento operativo, pianificazione delle attività e gestione delle priorità. /li /ul h3Completano il profilo /h3 pCerchiamo una persona con solide competenze tecnico-giuridiche, autonomia operativa e spiccate capacità organizzative, in grado di gestire questioni complesse con metodo, riservatezza e attenzione al dettaglio. /p pSono inoltre richieste buone capacità relazionali, attitudine alla collaborazione e capacità di lavorare in un contesto multidisciplinare, favorendo il confronto e la condivisione delle competenze all’interno dell’Ufficio Legale. /p ul liContratto di lavoro a tempo indeterminato. /li liInquadramento al 2° livello Super. /li liRetribuzione annua lorda compresa tra € 35.000 e € 38.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate + benefit /li liInserimento in una realtà istituzionale strutturata, con la possibilità di mettere a frutto le proprie competenze giuridiche in un ambito qualificato articolato e specialistico. /li /ul pSede: ROMA (Zona Ovest, vicino Quartiere Aurelio). /p #J-18808-Ljbffr
16 ott - Italia
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16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
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16 ott - Como
Gruppo Ethos