Senior Full Stack Developer – Framework Aziendale
Pubblicato il 16-10-2026 - Finomnia in Milano
ph3Move Finance Forward /h3 pIn Finomnia sviluppiamo tecnologie che aiutano aziende e istituzioni finanziarie a lavorare in modo più semplice, intelligente e affidabile. /p h3Move Finance Forward /h3 pIn Finomnia sviluppiamo tecnologie che aiutano aziende e istituzioni finanziarie a lavorare in modo più immediato, intelligente e affidabile. /p pMa crediamo che l'innovazione non nasca dalla tecnologia. /p pNasca dalle persone che la immaginano, la costruiscono e la fanno evolvere ogni giorno. /p pPer questo il nostro purpose è Moving Finance Forward. /p p"Forward" non significa semplicemente andare avanti. /p pSignifica avere il coraggio di ripensare il modo in cui la finanza lavora, prende decisioni e crea valore. Significa unire esperienza, tecnologia e innovazione per costruire soluzioni che abbiano un impatto reale. /p pL'Artificial Intelligence, i dati e l'automazione fanno parte del nostro lavoro quotidiano, ma restano strumenti. Sono le persone a fare la differenza. /p h3Figura ricercata /h3 h3Senior Full Stack Developer – Framework Aziendale /h3 pEntrerai a far parte del team che sviluppa e governa il framework applicativo aziendale, utilizzato come base tecnologica per numerosi prodotti e progetti strategici. /p pAvrai l'opportunità di contribuire direttamente all'evoluzione della piattaforma, influenzando standard, componenti riutilizzabili e strumenti che accelerano lo sviluppo dell'intera organizzazione. /p h3Attività principali /h3 ul liProgettare, sviluppare e mantenere componenti del framework aziendale e delle librerie condivise.
/li liSupportare i team di sviluppo nell'adozione delle best practice e degli standard tecnologici aziendali. /li liRealizzare componenti software robusti, performanti e facilmente manutenibili. /li liCollaborare con architetti e sviluppatori per l'evoluzione della piattaforma applicativa. /li liContribuire all'automazione dei processi di sviluppo, testing e delivery. /li liSperimentare e integrare nuove tecnologie, incluse soluzioni AI e strumenti di sviluppo assistito. /li /ul h3Competenze tecniche richieste /h3 ul liEsperienza nello sviluppo software con Java, JS, Python e architetture a servizi. /li liConoscenza di REST API, database relazionali e principi di progettazione software. /li liFamiliarità con strumenti di versionamento (Git) e pipeline CI/CD. /li liConoscenza di framework frontend moderni (Angular, React o equivalenti) rappresenta un plus. /li liInteresse verso AI, developer productivity e automazione dei processi di sviluppo. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liPossibilità di lavorare su tecnologie e componenti utilizzati trasversalmente da tutti i prodotti aziendali. /li liElevata visibilità tecnica e possibilità di contribuire alle scelte evolutive della piattaforma. /li liAmbiente orientato all'innovazione,
all'automazione e all'utilizzo di strumenti AI avanzati. /li liPercorso di crescita tecnica specialistica. /li /ul h3Cosa troverai in Finomnia /h3 pCrediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita. /p pFlessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione. /p pLearning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale. /p pLa formazione è parte del lavoro, non un extra. /p pCrescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità. /p pAmbiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità. /p pWelfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari. /p pBuoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto /p ul liE' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); /li liLa retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €40.000 – €47.000. /li /ul h3Processo Di Selezione /h3 ul liscreening del CV /li licolloquio HR /li licolloquio tecnico con il team /li licolloquio finale /li /ul pL’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii. /p /p #J-18808-Ljbffr