Impiegato/a Ufficio Tecnico

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8g8olw

Profilo

Per azienda operante nel settore elettronico, con sede a Serravalle (FE), ricerchiamo un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Tecnica e si occuperà della gestione e dell'aggiornamento della documentazione tecnica, oltre a fornire supporto ai processi produttivi aziendali.

Responsabilità

Skill e Professionalità

• Diploma di Perito Elettronico o Perito Elettrotecnico;


• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;


• Buona conoscenza della lingua inglese;


• Capacità di lettura, analisi e gestione della documentazione tecnica;


• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;


• Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali;






• Orientamento agli obiettivi e attitudine al problem solving.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Conoscenza della normativa ISO 9001;


• Esperienza pregressa maturata in uffici tecnici, contesti produttivi o realtà industriali strutturate.

Informazioni retributive

• CCNL Metalmeccanica Industria;
• Inquadramento previsto dal livello D2 al livello C3, commisurato all'esperienza maturata;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa compresa tra €26.000 e €29.000.

Informazioni Aggiuntive

• Sede di lavoro: Serravalle (FE);


• Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00;


• Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione solido.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).