16 ott - Adrano
agap2 Italia
pAGAP2 Italia, società di consulenza ingegneristica e tecnologica parte del gruppo MoOngy, è alla ricerca di un bSite Manager /b da inserire su un importante progetto in ambito bfotovoltaico utility scale /b in provincia di Catania. /p pLa risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo del cantiere, dell’avanzamento delle attività e dell’interfaccia con le diverse figure coinvolte nella commessa. /p pbSede di lavoro: /b Adrano (CT) /p pbModalità: /b On-site /p pbSettore: /b Renewable Energy / Fotovoltaico /p pbInserimento: /b immediato /p pResponsabilità /p pLa figura si occuperà di: /p ul licoordinare le attività operative di cantiere; /li ligestire le squadre e i subappaltatori presenti sul sito; /li limonitorare l’avanzamento lavori rispetto al planning di progetto; /li lisupervisionare le attività civili, elettriche e di installazione; /li liverificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo progetto e specifiche tecniche; /li ligestire le criticità operative e organizzative di cantiere; /li liinterfacciarsi con Project Manager, fornitori, subcontractor e stakeholder di progetto; /li limonitorare tempi, qualità e stato di avanzamento; /li lisupportare le attività di commissioning e chiusura lavori; /li liverificare la documentazione tecnica e di cantiere; /li ligarantire il rispetto delle procedure HSE e degli standard di sicurezza. /li /ul pCerchiamo una persona con: /p ul liesperienza pregressa come bSite Manager, Construction Manager, Site Supervisor o Responsabile di Cantiere /b; /li liesperienza su bimpianti fotovoltaici /b, preferibilmente utility scale; /li liconoscenza delle principali attività civili ed elettriche relative alla costruzione di impianti PV; /li liesperienza nella gestione di squadre operative e subappaltatori; /li licapacità di lettura di disegni e documentazione tecnica; /li libuona capacità di pianificazione e problem solving; /li liautonomia nella gestione operativa del cantiere; /li lidisponibilità a lavorare bon-site ad Adrano /b; /li lidisponibilità alle trasferte su progetti futuri. /li /ul pCostituiscono titolo preferenziale: /p ul liesperienza in contesti EPC; /li liconoscenza delle attività di commissioning; /li liesperienza su grandi parchi fotovoltaici; /li liconoscenza delle principali normative HSE di cantiere. /li /ul pProfili junior - middle: la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 24.000 € e 30.000 €. /p pProfili senior: la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 37.000 €. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna /p pSono inoltre prevesti: /p ul liCollaborazioni in P.IVA; /li liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr
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