16 ott - Roma
HSPI
pstrongHSPI S.p.A /strongè alla ricerca di una risorsa appartenente alle strongcategorie protette /strong ai sensi dell’strongart. 1 della Legge 68/99 /strong, da inserire nel team Procurement dell’area Amministrazione, Finanza Controllo, con il ruolo di strongProcurement Specialist /strong. /ppLa risorsa si occuperà della gestione trasversale degli acquisti aziendali, dalla pianificazione dei fabbisogni alla gestione dei rapporti con i fornitori, con particolare attenzione agli acquisti generali e ai contratti di manutenzione e servizi. /ppstrongPrincipali attività: /strong /pulliGestione e monitoraggio dei contratti di manutenzione ordinaria e straordinaria relativi a servizi ed edifici aziendali; /liliRevisione, approvazione e inserimento delle Richieste d'Acquisto in base alle esigenze e alle scadenze contrattuali; /liliCreazione degli ordini di acquisto e invio ai fornitori; /liliRegistrazione delle entrate di beni e servizi; /liliGestione delle problematiche legate alla ricezione e alla verifica delle fatture; /liliGestione dell'iter di contrattualizzazione con fornitori esterni, inclusa la contrattualistica per distacchi di personale, comunicazioni obbligatorie e gestione dei rapporti con le aziende distaccatarie; /liliGestione delle relazioni con i fornitori, qualifica e monitoraggio delle relative performance secondo le procedure stabilite; /liliAttività costante di reporting verso il management in merito a spending e KPI.
/liliEsperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo di Procurement specialist o Buyer; /liliLaurea in ambito economico o giuridico; /liliSolida conoscenza del sistema SAP a supporto dei processi di approvvigionamento (RdA, ordini, MIGO/Service Entry); /liliEsperienza nella gestione contratti e nel vendor management; /liliOttima conoscenza degli strumenti Microsoft Office (in particolare Excel); /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpstrongCompletano il profilo: /strong /pulliSpiccate capacità di negoziazione; /liliAttenzione ai dettagli; /liliCapacità di individuare e risolvere i problemi in modo intraprendente; /liliCapacità di gestione delle priorità; /liliCapacità organizzative e di lavorare in team. /liliModalità di lavoro strongibrida /strong, con possibilità di smart working fino a 3 giorni a settimana; /lilistrongPiani di formazione personalizzati /strong che includono il strongconseguimento di certificazioni /strong; /lilistrongRapporto diretto /strong con il management aziendale e con i clienti finali; /liliInserimento mediante contratto atempo indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra 31.000€-40.000€. /li /ulpPosizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. /p #J-18808-Ljbffr
17 ott - Bologna
Relizont S. P. A.
17 ott - Milano
SATUR
17 ott - Lombardia
Privato
17 ott - Minerbe
ORIENTA