Responsabile Rete Vendite Indiretta
Pubblicato il 16-10-2026 - GRUPPO SISTEMI UFFICIO in Vicenza
Hai una marcata passione commerciale e vuoi costruire il tuo futuro nel settore Energy? Sistemi Energy cerca te.
Il ruolo
Se hai già coordinato reti di vendita e conosci le dinamiche del mercato Energy, questa è l'occasione per fare il salto di qualità.
In piena fase di maturazione, Sistemi Energy (azienda del Gruppo Sistemi Ufficio) sta potenziando il proprio canale indiretto e cerca una figura strategica per guidarne l'espansione. Cerchiamo un professionista orientato alla creazione attiva di occasione, non solo alla gestione quotidiana.
Facciamo parte di un gruppo storico, attivo da oltre sei decenni. Con 10 sedi e 12.000 clienti, offriamo una struttura organizzata e solida.
Per noi, crescere significa creare: nuovi legami, accordi vincenti e risultati misurabili. Non ci fermiamo al passato: guardiamo a ciò che vuoi costruire con noi. Raccontaci la tua visione.
- Ampliare la rete di consulenti Energy
- Cementare alleanze e sviluppare partnership strategiche
- Accrescere il portafoglio e ottimizzare i risultati della rete
- Formare e accompagnare attivamente i partner verso il traguardo
- Individuare nuovi mercati e opportunità commerciali a livello nazionale
- Contribuire direttamente all'evoluzione del progetto commerciale
Chi cerchiamo
- Esperienza nella direzione e nell'espansione di reti commerciali
- Conoscenza del settore Energy
- Orientamento marcato al target
- Mentalità da imprenditore
- Attitudine alla leadership e al coaching
- Proattività e capacità di cogliere spunti di mercato
- Resa e focus sulla crescita
- Disponibilità a coprire l'intero territorio nazionale
- Progetto di crescita supportato da un'azienda strutturata
- Full supporto da back office, marketing, controlling e training
- La solidità di un gruppo con oltre 65 anni di storia, 10 uffici e 12.000 clienti
- Collaborazione in Partita IVA (o disponibilità ad aprirla)
Nord Italia, con trasferte su tutto il territorio nazionale.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa sulla parità di genere e dell'inserimento lavorativo delle categorie protette (Legge 68/99).
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