Esperto Cybersecurity Offensive
Pubblicato il 16-10-2026 - Agm Solutions in Casagiove
In qualità di azienda certificata Great Place To Work (https:///scheda_azienda/agm-solutions/), AGM Solutions progetta e realizza ecosistemi tecnologici innovativi, focalizzandosi su ICT Governance, ICT Security e conformità GDPR.Per un cliente di riferimento nell'area di Milano, selezioniamo un Esperto Cybersecurity Offensive. La posizione è garantita in full remote, con eventuali viaggi di lavoro saltuari.Sono richiesti i seguenti requisiti:Titolo di studio in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o equivalenteMinimo 4 anni di carriera in ambito VAPTEsperienza consolidata su metodologie penetration test (OWASP) e framework TTP (MITRE)Utilizzo di strumenti di vulnerability assessment (Tenable, Qualys, Nessus, NMAP)Condotta di penetration test su infrastrutture IT, applicazioni e sistemi eterogeneiPadronanza di suite per exploit (Metasploit, BurpSuite, Kali Linux)Scrittura di script e linguaggi di programmazione (Python, PowerShell, Bash, PHP, PERL,
Ruby)Conoscenza della gestione e architettura di Active DirectoryEsperienza operativa in Red TeamingCompetenze sui principali protocolli di rete e servizi cloudCertificazione obbligatoria (almeno una tra OSCP, CEH, CISSP)Livello inglese B2+Il profilo ideale mostra:Ottimi doti relazionali e lavoro collaborativoRapidità nel risolvere problematiche complessePrecisione, adattabilità e proattivitàL'offerta prevede un ambiente di lavoro fresco e stimolante, orientato al riconoscimento dei talenti.Modalità operative: Lavoro da remoto (Italia) con spostamenti occasionali. Compensazione: € 38/42K RAL, variabile in base al percorso qualificato e alle competenze tecniche. Si prendono in considerazione anche contratti freelance/partita IVA.Inviando il CV, acconsenti al trattamento dei dati personali ai sensi del DLGS 196/2003 e GDPR UE 2016/679. L'informativa completa è disponibile qui: https://agmsolutions.Net/informativa-privacy-candidati/. AGM Solutions promuove attivamente principi di diversity e inclusione, valutando candidature da tutti i profili professionali senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale.