14 ott - Como
Anonymous
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili edell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impiantifotovoltaici C& I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici esoluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior ProjectManager da inserire all'interno del team tecnico.
ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse llaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale.
Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto.
Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica.
Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report llaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti.
Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e ntribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse.
Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto.
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria o discipline affini.
Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico. L'sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have.
Si offre:
CCNL METALMECCANICO – Livello C3-B1 (ex 5-5 S Livello) – RAL € ************* + Welfare € *****«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17 ott - Bologna
Relizont S. P. A.
17 ott - Milano
SATUR
17 ott - Lombardia
Privato
17 ott - Minerbe
ORIENTA