16 ott - Treviso
Aeneas
Rilevante azienda leader nel suo settore con plant produttivi e filiali commerciali in Italia e all’estero ci ha incaricato di ricercare una figura di **SC26/55 - HR ANALYST** La risorsa, inserita all’interno della funzione HR e a diretto riporto dell’HR Administration Reporting, avrà il compito di supportare i processi decisionali ed organizzativi attraverso l’elaborazione ed analisi dei dati HR e il monitoraggio dei principali KPI’s relativi al personale. Principali responsabilità: - Elaborare e monitorare il budget annuale del costo del personale complessivo, in stretta collaborazione con l’HR Administration e i Controller
- Monitorare le spese relative al personale (benefits, formazione, welfare) proponendo eventuali azioni correttive
- Definire, in collaborazione con i Responsabili HR, i principali KPI’s
- Fornire alla funzione AFC dati ed analisi per la chiusura dei bilanci e la preparazione dei report direzionali
- Partecipare ai processi di digitalizzazione e loro implementazione nell’area HR
- Utilizzare e valorizzare gli strumenti HR Information System (HRIS) per l’estrazione, l’analisi e la presentazione dei dati Per questa posizione si ricerca: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Analyst/Controllo di Gestione
- Conoscenza dei principi di contabilità e del controllo di gestione
- Ottima padronanza di Microsoft Excel e strumenti di Business Intelligence
- Buona conoscenza della lingua inglese L’azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento in base alle esperienze maturate
- Ral tra € 40.000 ed € 50.000 Sede di lavoro: Provincia di Treviso Riferimento**:SC26/55** Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona
17 ott - Varese
Callimacus
17 ott - Modena
Seedtag
17 ott - Mantova
Novocure
17 ott - Chieti
Teoresi Group