Sc26/54 - Corporate HR Business Partner
Pubblicato il 16-10-2026 - Aeneas in Treviso
Importante azienda leader nel suo settore con plant produttivi e filiali commerciali in Italia e all’estero ci ha incaricato di ricercare, per un ampliamento della Direzione Risorse Umane, una figura di **SC26/54 - CORPORATE HR BUSINESS PARTNER** La posizione si colloca a diretto riporto del Corporate HR Manager e avrà il compito di supportare la gestione organizzativa e manageriale dell’azienda. Nello specifico si occuperà di: - Affiancare i Manager nella gestione quotidiana delle attività
- Gestire le situazioni complesse e le eventuali conflittualità
- Monitorare e gestire il processo on boarding e off boarding (dimissioni, cessazioni, exit interview etc.)
- Garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative giuslavoristiche
- Collaborare con i Manager nella pianificazione degli organici, monitorando i fabbisogni, i costi del personale e in generale tutti i processi HR
- Presidiare i principali processi HR su base annuale (performance, salary review, MBO, programmazione etc.)
- Fornire supporto su tematiche contrattuali e giuslavoristiche
- Curare gli aspetti di comunicazione interna Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche o giuridiche
- Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner e/o Hr Generalist/Specialist maturata in contesti industriali strutturati
- Buona conoscenza dei principali processi HR (talent acquisition, on boarding, performance, compensation&benefits;, diritto del lavoro)
- Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con interlocutori diversi e su diversi livelli organizzativi
- Resilienza, affidabilità e capacità di gestione dello stress
- Buona padronanza della lingua inglese L’azienda offre: - Tempo indeterminato
- Inquadramento nell’area direttiva (no Quadro)
- Range RAL € 55.000 - € 65.000Sede di lavoro: Provincia di Treviso Riferimento**:SC26/54** Retribuzione: €55.000,00 - €65.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona