14 ott - Italia
ENGINIUM
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Esecuzione di testfunzionali e non funzionalisu componentibackend(servizi, API, integrazioni, job/batch)
Definizione e manutenzione ditest case, test plan e reportistica (evidenze, tracciabilità, defect management)
Test suAPI(REST/SOAP): validazione request/response, status code, payload, error handling
Verificadatie consistenza su database (query, controlli di integrità, riconciliazioni)
Supporto aSIT/UATe collaborazione con dev/BA/PM per analisi difetti e riproducibilità
Gestione bug: apertura ticket, severità/priorità, retest e regression
1 anno di esperienza sul testing back-end(es. test su API/servizi, verifiche su DB, validazione integrazioni e flussi).
Esperienza intest manuali/funzionali.
Capacità di seguire in autonomia una feature end-to-end
Buona gestione didati di teste delle dipendenze tra sistemi/applicativi.
Esperienza nel triage con Dev/BA (riproducibilità, isolamento, retest e regression).
Ottima conoscenza diJira(story/bug, link, evidenze, report base).
SQL operativoper verifiche dati (incluse query con JOIN).
Sede di Lavoro: FULL REMOTE
Il nostro Iter di Selezione
Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo.
Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo la tua esperienza professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate.
Il secondo step prevede un colloquio con l'area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico.
In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.
L'ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo trasparente, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.
In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.
Sistema di Total Reward
CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell'attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un'indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne
Piattaforma Formazione Docebo
Possibilità di smart working
Pari opportunità e tutela dei dati
Crediamo nel valore della diversità e in un atmosfera di lavoro inclusivo.
Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari occasione, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.
xysqume
I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. ********) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: J-*****-Ljbffr
17 ott - Varese
Callimacus
17 ott - Modena
Seedtag
17 ott - Mantova
Novocure
17 ott - Chieti
Teoresi Group