14 ott - Cervia
Focaccia Group
La candidatura può essere inviata cliccando sul presente annuncio oppure inoltrando il proprio CV all'indirizzo ******.
SCOPO DELLA POSIZIONE: Concorrere all'installazione dell'allestimento come da specifiche, affinché il prodotto possa essere realizzato secondo i tempi e le modalità adeguate ad assicurarne la qualità.
PRINCIPALI MANSIONI: Installazione dei componenti meccanici ed elettrici dell'allestimento a seconda della fase di avanzamento del veicolo e controllo delle fasi.
RESPONSABILITÀ: Assicurare la corretta esecuzione della fase di montaggio assegnata.
Garantire la tracciabilità documentale delle fasi svolte.
Svolgere le attività assegnate nel rispetto delle norme di salute, di sicurezza e aziendali.
Mantenere l'ordine e la pulizia della postazione di lavoro.
Presidio e cura della attrezzatura assegnata.
ATTIVITÀ SPECIFICHE: Installazione dei componenti elettrici e meccanici sulle vetture fino al completamento della vettura a seconda della fase di avanzamento, mediante l'ausilio delle apposite attrezzature Applicazione dei prodotti chimici (sigillanti, collanti...) Taglio e modifica parti di carrozzeria Registrazione stato avanzamento dell'allestimento Controllo delle lavorazioni effettuate e delibera per le fasi successive Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE:
Conoscenza degli strumenti da lavoro (elettroutensili, chiavi dinamometriche...) Ottime abilità manuali e senso pratico Buona conoscenza degli strumenti informatici di base Sono considerati un plus: Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico Buona conoscenza della struttura dei veicoli COMPETENZE TRASVERSALI: Ottime capacità collaborative e di lavoro di squadra Rispetto delle procedure e delle regole aziendali Organizzazione e precisione Flessibilità REQUISITI: Diploma in ambito tecnico meccanico e/o esperienza equivalente (l'esperienza in ambito meccanico e/o di carrozzeria è considerata un plus) Possesso di patente di guida: B Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari possibilità e parità retributiva.
I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
********, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione.
In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, che possano incidere sull'imparzialità, indipendenza o correttezza nello svolgimento del ruolo.
Per alcune posizioni l'Azienda effettua verifiche di onorabilità e affidabilità, nel rispetto della normativa vigente.
17 ott - Varese
Callimacus
17 ott - Modena
Seedtag
17 ott - Mantova
Novocure
17 ott - Chieti
Teoresi Group