16 ott - Provincia di Lodi
Gi Group
FILIALE: LODI
Gi Group spa, filiale di Lodi, ricerca per azienda leader nel settore impianti, ricerchiamo un/una
OPERAIO EDILE da inserire su attività operative presso stazione di servizio in provincia di Lodi.
La risorsa si occuperà di lavorazioni edili di supporto e ripristino legate agli interventi impiantistici, in particolare:
- opere murarie e di finitura su aree tecniche della stazione di servizio (locali pompe, servizi igienici, cucine/area ristoro);
- apertura e chiusura tracce, ripristini, piccoli interventi di manutenzione edile;
- supporto alle squadre tecniche durante le attività in cantiere, nel rispetto delle procedure di sicurezza.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa come operaio edile (muratura, ripristini, finiture, manutenzioni);
- buona manualità, autonomia operativa e affidabilità;
- attenzione alle norme di sicurezza e capacità di lavorare in squadra;
- disponibilità a trasferta a Modena di 2 settimane per formazione iniziale.
Inquadramento e retribuzione:
- CCNL Metalmeccanici Industria Livello C1: 2.022,12 lordi/mese, commisurato all esperienza.
- Contratto diretto in azienda.
Orario di lavoro:
- Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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