16 ott - Torri di Quartesolo
Studi Associati di Consulenza Aziendale
Addetto/a Paghe e Contributi Senior (M/F/D) - Almeno 5 anni di esperienza
Sede di lavoro:
Torri di QUARTESOLO
Orario di lavoro:
Full-time
Descrizione del ruolo:
Per potenziamento del proprio organico, si ricerca un/a Payroll Specialist esperto/a. La risorsa si occuperà in totale autonomia della gestione amministrativa del personale e dell'intero ciclo di elaborazione paghe e contributi per un pacchetto clienti diversificato (ovvero per le società del gruppo).
Attività principali:
- Elaborazione e controllo indipendente dei cedolini paga e calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali.
- Adempimenti periodici ed annuali correlati (modelli Uniemens, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770, calcolo TFR).
- Gestione amministrativa completa degli eventi (malattia, maternità, infortuni, CIG, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria).
- Consulenza e supporto tecnico ai clienti (o alle funzioni interne) in merito all'applicazione dei principali contratti collettivi e della normativa sul lavoro.
Requisiti richiesti:
- Esperienza:
Consolidata esperienza dialmeno 5 anni nello stesso ruolo, maturatain prevalenza presso Studi Professionali o società di consulenza del lavoro.
- Titolo di studio: Diploma di Maturità o Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico.
- Ottima padronanza dei principali software gestionali di payroll (es. Zucchetti, Teamsystem, B.Point, Job Sistemi).
- Forte orientamento alla precisione, rispetto rigoroso delle scadenze e spiccate doti di problem solving.
Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva - D.Lgs. 96/2026):
- Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro Subordinato a Tempo Indeterminato.
- CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).
- Inquadramento di ingresso: Inquadramento al 3° o 2° livello del CCNL Commercio (definito in base all'effettivo profilo professionale e all'autonomia operativa).
- Fascia RAL prevista: € 29.000 - € 36.000 (la collocazione nella fascia terrà conto del livello di specializzazione e dell'autonomia sui diversi gestionali).
#J-18808-Ljbffr
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