Responsabile Ospitalità Ed Enoturismo

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pstrongLe Tenute del Leone Alato S.p.A. /strong cerca una risorsa da inserire all'interno del team Ospitalità ed Enoturismo della funzione Operations Vino presso la sede di Verona.
/ppLa figura dovrà coordinare, organizzare e sviluppare le attività presso le strutture ricettive della Società (presenti nelle provincie di Venezia, Udine, Alessandria, Verona, Pisa), garantendo alti standard di servizio per gli ospiti, la qualità del soggiorno e la perfetta funzionalità delle strutture in ogni dettaglio, tramite l'interazione con le diverse funzioni interne ed esterne coinvolte.
Sarà inoltre responsabile della pianificazione e programmazione di tutti gli eventi delle strutture ricettive e delle iniziative di promozione e accoglienza.
/ppLa figura opererà a diretto riporto del Responsabile Operations Vino della Società, e si occuperà in particolare di: /pulliraggiungere gli obiettivi economici e di vendita degli spazi tramite iniziative di promozione, anche a livello di social media, monitorando la brand reputation delle strutture in collaborazione con la Divisione Marketing; /liligestire le pubbliche relazioni per sviluppare l'immagine della struttura verso il target di riferimento, anche tramite azioni di trade marketing locali; /liligarantire elevati standard di servizio per tutti gli ospiti; /liligestire, avvalendosi di un presidio locale, dell'accoglienza degli ospiti e della gestione della qualità del soggiorno; /liligarantire la perfetta funzionalità delle strutture in ogni dettaglio, verificando l'operato delle maestranze interne e dei fornitori esterni; /lilisviluppare le attività in ambito enoturistico e ricettivo, attivando iniziative ed eventi sulle singole sedi aziendali; /liliorganizzare e gestire gli eventi corporate interni e della Capogruppo, garantendo elevati standard di servizio per tutti i colleghi; /liliverificare e garantire il rispetto delle prescrizioni in tema di sicurezza.




/liliDiploma o Laurea in ambito turistico/alberghiero; /liliPrecedente esperienza nella mansione; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliAbilità nella gestione, controllo dello staff interno ed esterno; /liliConoscenza degli aspetti finanziari e di controllo e stesura budget.
/liliPrecisione/Attenzione ai dettagli e predisposizione al risultato; /liliPianificazione, programmazione del lavoro e gestione del tempo; /liliCapacità analitica; /liliConoscenza seconda lingua straniera.
/li /ulpÈ offerto inserimento a tempo indeterminato con qualifica professionale di Impiegato.
Applicazione delCCNL per i quadri e impiegati agricoli del 18 giugno **** e Contratto Collettivo provincia di Verona.
/ppLa RAL è compresa tra 42K e 47K.
L'offerta economica finale sarà definita in base all'esperienza professionale del candidato, alle competenze tecniche e trasversali pertinenti al ruolo e potrà includere una componente variabile individuale .
/pulliModalità di lavoro ibrida e orario flessibile; /liliPolizze assicurative a condizioni agevolate; /liliFormazione e sviluppo professionale; /liliPercorsi strutturati di apprendimento continuo; /liliAccesso a piattaforme formative; /liliPiano di Performance Management.
/li /ulpEntrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.
/ppIn Generali promuoviamo un atmosfera di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all'innovazione,



in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.
/ppOffriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito.
/ppCrediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.
/ppLavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile.
/ppIn Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.
/ppIn qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell'esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.
/ppstrongLeone Alato SpA /strong è la holding agroalimentare di Generali, che coordina diverse attività: dalla produzione e commercializzazione di vini e distillati alle attività agricole, quali produzione e forestazione, fino a comprendere la produzione di energia da fonti rinnovabili.
/ppDue sono le realtà principali: strongLe Tenute del Leone Alato SpA /strong, in cui le attività vitivinicole originano da 6 Brand che rappresentano alcune tra le aree a maggior vocazione vinicola del Paese (Torre Rosazza nei Colli Orientali del Friuli, Bricco dei Guazzi in Monferrato, Piemonte, Costa Arente a Grezzana, Verona, V8+ e Tenuta Sant'Anna nella zona del Prosecco, Veneto, e Duemani, in provincia di Pisa, in Toscana); strongGenagricola **** SpA /strong, che coltiva ed amministra oltre 14mila ettari di superficie agricola in Italia e Romania.
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