Global Hr Director

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pbLuogo di lavoro: /b Napoli /p h3Profilo /h3 pGlobal HR Director /p pAdecco, per conto di una solida realtà nazionale operante nel settore internazionale è alla ricerca di un/una Global HR Manager da inserire all'interno della propria organizzazione.
/p pLa figura, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione della funzione Risorse Umane a livello aziendale, supportando il business attraverso la definizione di processi, procedure e strumenti innovativi di gestione del personale.
/p h3Responsabilità /h3 ul liDefinire e implementare procedure HR condivise tra le diverse sedi aziendali; /li liGuidare la digitalizzazione dei processi HR; /li liSelezionare e introdurre strumenti e software di gestione del personale; /li liMonitorare presenze, ferie, permessi e principali processi amministrativi HR; /li liRevisionare organigrammi, ruoli organizzativi e mansionari; /li liSupportare il management nella gestione e nello sviluppo delle persone; /li liCollaborare direttamente con il CEO su iniziative organizzative e di change management; /li liGarantire uniformità e coerenza delle pratiche HR nelle diverse sedi aziendali.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline economiche,



giuridiche o affini; /li liEsperienza di almeno 10 anni in ruoli HR di crescente responsabilità; /li liEsperienza nella definizione di processi organizzativi e procedure aziendali; /li liConoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale; /li liEsperienza nell'implementazione di sistemi e gestionali HR; /li liOttima conoscenza della normativa giuslavoristica; /li liInglese livello C2 o equivalente.
/li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liForte orientamento organizzativo; /li liLeadership e autorevolezza; /li liVisione strategica unita a concretezza operativa; /li liCapacità di lavorare in contesti in evoluzione; /li liEccellenti competenze relazionali e comunicative.
/li /ul h3Offerta /h3 ul liInserimento diretto in azienda; /li liInquadramento secondo CCNL Commercio; /li liLivello 1° livello; /li liRAL indicativa tra €****** e €******; /li liOpportunità di contribuire alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR in un contesto agile e in crescita.
/li /ul h3Informazioni Aggiuntive /h3 pI candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
/p pAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del ).
/p #J-*****-Ljbffr

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