DIGITAL SALES ACCOUNT
Pubblicato il 16-10-2026 - Cairorcs Media in Torino
DIGITAL SALES ACCOUNT TORINO - mandato di agenzia
- Analisi dello scenario di mercato e della concorrenza;
- Gestione di un portafoglio di clienti attivi e attività di new business : raccolta e analisi delle esigenze di clienti attivi e prospect;
- Attività di vendita e promozione: presentazione e argomentazione dei progetti digital al cliente, elaborazione e negoziazione della proposta commerciale e finalizzazione del contratto;
- Ricerca e monitoraggio nuove realtà potenziali attive e non sul mercato pubblicitario attraverso la pianificazione di attività ed azioni funzionali allo scouting e acquisizione di nuovi clienti;
- Impostazione di strategie di gestione commerciale e marketing per lo sviluppo dei nuovi clienti
- Presentazione al cliente della performance dei piani di comunicazione e gestione attività di upselling e post vendita su clienti attivi.
- Un forte interesse e passione per l’ambito Sales and Marketing
- Propensione e visione per la ricerca e lo sviluppo di nuovi clienti
- Empatia, capacità di comunicazione e di stabilire relazioni efficaci, durature e costruttive
- Proattività /forte spirito di iniziativa
- Mindset analitico e flessibile e propensione alle relazioni
- Solide capacità di organizzazione , di lavorare per obiettivi e forte determinazione
- Passione per il mondo digital e per l’ambito commerciale
- Capacità di destreggiarsi e utilizzare al meglio Excel, PowerPoint e i principali strumenti di analisi.
- Disponibilità alla mobilità territoriale (preferibilmente automunito)
- Portafoglio di clienti per le attività di gestione e sviluppo
- Ampia gamma di prodotti strutturata nei segmenti digital edition, web, mobile, video e social media
- Mandato di agenzia plurimandatario (P.IVA agente di commercio) con un target provvigionale annuo al raggiungimento dell’obiettivo (range da 30k a 35k)
- Possibilità di crescita professionale in un contesto innovativo e stimolante
Sede di lavoro: Torino.
La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi (D.lgs. 198/2006). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale secondo il D.Lgs. 196/2003 e in osservanza della nuova normativa europea sulla protezione dei dati personali (GDPR, Reg. UE 2016/679)
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