14 ott - Trieste
Etjca Group
h3Panoramica di Presentazione /h3pIl nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.
/ph3Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista /h3pLa risorsa sarà inserita all'interno del bCorner Salute /b e opererà in un contesto dinamico e strutturato.
Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.
/ph3Principali Valori Aziendali /h3ulliOrientamento e cura del cliente /liliEccellenza e qualità del servizio /liliResponsabilità e sostegno alla comunità /li /ulh3Organigramma /h3pRiporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita /ph3Principali Responsabilità /h3ulliEffettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); /liliOffrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; /liliGestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; /liliMonitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; /liliAssicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.
/li /ulh3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3ulliLaurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); /liliSuperamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; /liliConoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; /liliPadronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.
/li /ulh3Abilità Personali (Soft Skills)
/h3ulliElevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; /liliEccellenti capacità relazionali e comunicative; /liliFlessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; /liliProattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.
/li /ulh3Cosa Offriamo /h3ullibInquadramento contrattuale: /b 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; /lilibTrattamento retributivo: /b Retribuzione mensile lorda di € *****,38 (RAL indicativa di circa b€ ****** /b); /lilibSistema incentivante: /b Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; /lilibWelfare aziendale strutturato: /b Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; /lilibSupporto alla formazione e albo: /b Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; /lilibTrattamento economico orario: /b Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; /lilibCopertura d..
.libAmbiente di lavoro: /b Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.
/li /b /li /ulh3Condizioni di contratto /h3ullibSede di lavoro: /b Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) /lilibOrario di lavoro: /b Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, strutturato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale /lilibTipologia contrattuale: /b Inserimento diretto in azienda /li /ulpSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito 1).
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) /p #J-*****-Ljbffr
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