Hr talent acquisition specialist - blue collar

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PMAW SPA Divisione Ricerca e Selezione ricerca per il potenziamento della funzione HR di solida realtà manifatturiera, un/una bHR Talent Acquisition Specialist /b con una robusto specializzazione nel mondo bOperations e Blue Collar /b. /ppCerchiamo una persona che non si limiti alla selezione, ma che sappia entrare realmente nelle dinamiche della produzione: conoscere i reparti, confrontarsi con i responsabili, comprendere le competenze necessarie e accompagnare le persone dal momento dell’inserimento alla loro crescita in azienda. /ppLa figura avrà quindi un duplice focus: battraction e recruiting del personale produttivo /b e bsviluppo e valorizzazione delle risorse già presenti in stabilimento /b. /ph3Di cosa ti occuperai /h3ulliRaccolta e analisi dei fabbisogni di personale dei reparti produttivi; /liliGestione delle selezioni di profili blue collar; /liliScreening, colloqui e presentazione delle candidature ai responsabili; /liliGestione dei rapporti con APL e fornitori HR; /liliOrganizzazione e monitoraggio degli inserimenti; /liliGestione dell’onboarding dei nuovi assunti; /liliMonitoraggio di turnover,



retention e principali KPI di recruiting; /liliSupporto alla mappatura e valutazione delle competenze; /liliIndividuazione delle esigenze formative del personale produttivo; /liliSupporto a percorsi di crescita interna e job rotation; /liliCollaborazione con i responsabili di reparto nella gestione e valorizzazione delle risorse. /li /ulpbCerchiamo una persona concreta, abituata a stare sul campo /b, capace di costruire relazioni con interlocutori diversi e interessata a sviluppare una conoscenza approfondita delle persone e dell’organizzazione produttiva. /pulliEsperienza maturata in attività di bTalent Acquisition/Recruiting /b, preferibilmente all’interno di aziende produttive o Agenzie per il Lavoro; /liliEsperienza nella ricerca e selezione di bprofili operativi e blue collar /b; /liliBuona conoscenza delle logiche e delle dinamiche tipiche dei contesti produttivi; /liliCapacità di lavorare a stretto contatto con responsabili di produzione, capi reparto e operatori; /liliBuone capacità organizzative, relazionali e di comunicazione; /liliApproccio concreto, dinamico e orientato alla soluzione. /li /ulpViene offerto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 35K – 50K, benefit aziendali e mensa interna. /ppSede di lavoro: Pieve di Soligo (TV) /ppAi sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi /p #J-18808-Ljbffr

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