14 ott - Perugia
Bachecalavoro
pbLuogo di lavoro: /b Perugia /p h3Perché valutare questa opportunità?
/h3 ul libModalità di lavoro: /b 100% da remoto / Smart Working continuo (operatività ovunque ti trovi).
/li libInquadramento: /b Collaborazione competente autonoma (Partita IVA).
/li libSettore: /b Clean Tech, Energy Transition Renewable Energy in forte espansione.
/li /ul h3Il Ruolo /h3 pEntrerai a far parte del network di recruiting di bTalenty.green /b, occupandoti in autonomia dell'intero ciclo di ricerca e selezione per profili tecnici, commerciali e manageriali destinati alle aziende del settore energia e rinnovabili.
/p pLe tue attività principali comprendere: /p ul libSourcing e Talent Scouting: /b Ricerca attiva e mappatura del mercato tramite LinkedIn Recruiter, database specializzati e canali di networking diretto.
/li libInterviste e Valutazione: /b Conduzione di screening e colloqui di selezione per analizzare competenze tecniche, trasversali e motivazione dei candidati.
/li libMatching e Dossier Candidate: /b Analisi d'aderenza rispetto alle esigenze del cliente e redazione di schede sintetiche e trasparenti di presentazione del profilo.
/li libGestione del Flow di Selezione: /b Redazione/ottimizzazione degli annunci di lavoro, monitoraggio del funnel di selezione e costante contatto con i candidati.
/li libStrategia di Recruiting:
/b Confronto periodico con il team per calibrare le strategie di ricerca sulle posizioni più complesse.
/li /ul h3Requisiti Richiesti /h3 ul libEsperienza: /b Almeno 2 anni di attività continuativa nella ricerca e selezione del personale (headhunting, agenzie per il lavoro o società di consulenza).
/li libSourcing Specialist: /b Solida padronanza delle tecniche di ricerca attiva e nell'utilizzo professionale di LinkedIn.
/li libAutonomia e Metodo: /b Capacità di gestire parallelamente più ricerche, definendo priorità e tempi di consegna.
/li libPassione per il Settore: /b Interesse genuino o esperienza pregressa nell'ambito delle energie rinnovabili e dell'efficienza energetica.
/li libSoft Skills: /b Doti comunicative fluide, empatia e spiccato orientamento al risultato.
/li libLingue: /b Conoscenza operativa della lingua inglese (livello B2 o superiore).
/li libInquadramento: /b Possesso di Partita IVA (o disponibilità ad avviarla).
/li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liFlessibilità totale sulla gestione del tempo e degli spazi di lavoro.
/li liCollaborazione continuativa all'interno di un ambito di mercato sostenibile e a forte impatto.
/li liAffiancamento e costante confronto strategico con gli altri membri del team.
/li /ul #J-*****-Ljbffr
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