Database Administrator Sql Server
Pubblicato il 14-10-2026 - Var Group in Bologna
pbGestisci e ottimizza infrastrutture Microsoft SQL Server!
/b /p pbHai esperienza nell'amministrazione di database Microsoft SQL Server e cerchi un ruolo che ti permetta di lavorare su ambienti complessi e ad alta criticità?
/b Continua a leggere!
Stiamo cercando una persona per il ruolo di bDBA SQL Server /b per la nostra Business Platform Data Science.
/p pBologna /p pModalità: ibrida /p pContratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato /p pPacchetto retributivo: RAL €****** - €****** | welfare aziendale | buoni pasto €8/gg /p h3Chi siamo /h3 pbVar Group /b affianca le imprese nel loro percorso di bevoluzione digitale /b grazie alla professionalità di oltre b**** persone in 16 Paesi /b.
/p pDal b**** /b siamo bGreat Place to Work /b: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
/p pSe cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto /p h3Cosa farai /h3 pEntrerai a far parte del team Data Management e contribuirai alla gestione e all'evoluzione delle piattaforme database dei nostri clienti.
Ti occuperai di: /p ul liAmministrazione e gestione database relazionali /li liOttimizzazione query e performance tuning /li liMonitoraggio e capacity planning /li liImplementazione backup e disaster recovery /li liGestione sicurezza e compliance /li liInstallazione, configurazione e patching DBM /li /ul h3Potresti essere la persona giusta se /h3 ul liHai almeno 3 anni di esperienza come Database Administrator e hai maturato competenze nelle attività di monitoraggio, troubleshooting e gestione delle performance dei database /li liHai una solida conoscenza di Microsoft SQL Server /li liHai familiarità con T-SQL /li liHai familiarità con ambienti Windows Server /li liPossiedi una conoscenza della lingua inglese almeno a livello base (gradito livello qualificato)
/li /ul h3Le caratteristiche che apprezzeremo maggiormente /h3 ul liOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità /li liAttitudine al problem solving /li liPrecisione e attenzione al dettaglio /li liBuone capacità comunicative e relazionali /li liPredisposizione al lavoro in team /li /ul h3Cosa troverai da noi /h3 h3Organizzazione aperta e responsabilità distribuite /h3 pIn Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali.
Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.
/p pÈ un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.
/p pSe cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!
/p h3Innovazione /h3 pIdee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
/p h3Crescita e formazione /h3 pPotrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.
/p pTroverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
/p h3Inclusione /h3 pCrediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore.
La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità.
In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo.
Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.
/p pParità di accesso e accomodamenti: Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell'attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.
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