14 ott - Montà
GS
lavora nei nostri supermercati!
Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:esperienza come Capo Reparto Gastronomia o Vice di almeno 2 annicapacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, richiami)capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPIfamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merceIn più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu:conosca in modo approfondito il prodottosappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientelasia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettiviCOSA FARAI?
La risorsa ricoprirà un ruolo manageriale, pertanto:avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto; si coordinerà con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali; si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...); collaborerà in caso di necessità, a svolgere in parte il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino,
per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche; Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede; Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%; Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto.
A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.Siamo oltre ****** persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre ***** punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.Da dicembre **** siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l'intera filiera.Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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