14 ott - Lazio
OPENJOBMETIS
pOpenjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, seleziona per conto di un'azienda del settore lusso, un/a bASSISTANT STORE MANAGER /bper lo store di Roma.
/p h3SCOPO DELLA POSIZIONE: /h3 pL'Assistant Store Manager, garantirà il supporto allo Store Manager nel guidare e coordinare lo staff e le attività del negozio.
/p pInoltre, contribuirà alla massimizzazione del potenziale commerciale in linea con la strategia aziendale.
/p pE' il portavoce dei valori e della cultura del gruppo.
/p h3ATTIVITA' PRINCIPALI: /h3 ul liSeguir il cliente in tutta la sua esperienza di vendita con l'obiettivo di fornire un eccellente servizio, indagando sulle opportunità, sviluppando soluzioni e fornendo un esempio attivo e costante allo staff nella risoluzione di simili sfide future.
/li liGarantire il servizio di assistenza tecnica post-vendita sul prodotto e la corretta applicazione della garanzia.
/li liRaggiungere e/o superare gli obiettivi di vendita.
/li liMonitorare i Key Performance Indicator (KPI) quantitativi e qualitativi del negozio.
/li liCollaborare proattivamente con lo Store Manager per garantire che il negozio disponga di risorse adeguate al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di performance.
/li liSupervisionare e garantire una formazione costante al team secondo le linee guida stabilite dallo Store Manager.
/li liRedigere l'agenda delle attività quotidiane, inclusa la pianificazione oraria dello staff.
/li liGestire la sicurezza legata alle attività di cassa: procedure di pagamento, tax-free, processi di apertura e chiusura della cassa utilizzando i programmi dedicati, procedura depositi bancari.
/li liGarantire il mantenimento degli eccellenti standard di visual merchandising, rispettando le linee guida assegnate.
/li liAnalizzare proattivamente le esigenze di inventario e di stock per garantire il corretto assortimento dei prodotti.
/li liGarantire l'analisi e il controllo dei prodotti in magazzino, e reportistica.
/li liGarantire il rispetto dei processi amministrativi e contabili.
/li liFavorire un atmosfera di lavoro inclusivo e coinvolgente e di ispirazione.
/li liSguardo curioso e aperto alla scoperta costante di nuovi possibili talenti esterni da far entrare nel team.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza in contesti retail strutturati di almeno 2 anni /li liOttime doti organizzative, comunicative, di pianificazione e analisi /li liGrande propensione al Teamwork, capacità di motivare e guidare positivamente il gruppo /li liEccellente orientamento al servizio e alla gestione delle relazioni interpersonali /li liAttenzione ai dettagli, orientamento al risultato, spirito di iniziativa, entusiasmo, dinamismo /li liOttima conoscenza della Lingua Inglese /li liFlessibilità e disponibilità ad eventuali trasferimenti in zone vicine per nuove opportunità professionali /li liOttimo utilizzo dei sistemi informatici /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liAssunzione diretta a tempo indeterminato.
/li liCCNL Commercio 3 livello.
/li liRal fino a 33k.
/li liBuoni pasto da euro 8.
/li liBonus al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
/li liIndennità di cassa /li liConcreto piano di formazione e possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo.
/li /ul pLuogo di lavoro: Roma Centro /p #J-*****-Ljbffr
16 ott - Italia
ElevenLabs
16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
16 ott - Modena
GAM
16 ott - Como
Gruppo Ethos