14 ott - Pieve di Cento
Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine
Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori.
L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone.
L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale.
L'ambiente di lavoro è agile, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.Informazioni sul ruoloPer la nostra Filiale di Cento siamo alla ricerca di una figura di Hr Specialist.
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.ResponsabilitàGestire l'analisi delle job descriptionPubblicare gli annunciEffettuare lo screening dei curriculaCondurre colloqui di selezione,
sia telefonici sia in presenza che da remotoPartecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenzeProporre soluzioni di recruitingSupportare nelle fasi di inserimento del personaleAggiornare le banche datiGestire attività amministrativa di base legata alle assunzioniCollaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filialeRequisitiQualificheEsperienza di 4 5 anni in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoroTitolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economicoCompetenze richiesteOttime capacità relazionali e di comunicazioneOrientamento al cliente e attitudine al lavoro in teamBuona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionaliMotivazione alla crescita nel settore delle risorse umaneProattività e capacità organizzativaArchimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/******* del 03/05/07)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
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