Tecnico commerciale
Pubblicato il 16-10-2026 - Manpowergroup in Ceggia
Ricerchiamo un/a Commerciale Italia con esperienza maturata in settori edilizia, materiali isolanti, prodotti tecnici e con una spiccata propensione commerciale. La figura entrerà in un percorso strutturato di formazione e affiancamento ai due Area Manager, con l’obiettivo di consolidare il rapporto con la rete vendita, supportare la crescita commerciale e contribuire allo sviluppo tecnico dei nostri prodotti.
La risorsa ideale possiede ottime capacità relazionali, inclinazione alla consulenza, ascolto attivo, robusto proattività e desiderio di apprendere in un settore di nicchia. È richiesta una buona padronanza dei principi economico‑commerciali (costo, prezzo di vendita, markup, margini).
Responsabilità principali
- Consolidamento dei rapporti con la rete vendita e con i clienti attraverso consulenza tecnico‑commerciale, gestione telefonate, mail e richieste.
- Raccolta di feedback dalla rete vendita, analisi e individuazione di proposte/soluzioni.
- Predisposizione di report e analisi sull’attività commerciale.
- Attività di back office commerciale
- Gestione reclami e segnalazioni (raccolta dati, analisi, proposta di soluzioni in collaborazione con le altre funzioni aziendali).
- Analisi e gestione insoluti.
- Creazione e aggiornamento dei listini.
- Elaborazione di offerte e preventivi.
- Analisi dati per richieste interne o di rete vendita.
- Raccolta dati a seguito di meeting e trasferte.
- Gestione posta commerciale: promozioni, lancio nuovi prodotti,
comunicazioni verso agenti e funzioni interne.
- Supporto al back office ordini.
- Proposta e supporto nella pianificazione di iniziative, eventi e attività commerciali.
- Partecipazione a riunioni interne.
- Attività in trasferta (50% del tempo)
- Affiancamento agli agenti nelle varie aree.
- Visite clienti e attività di follow-up.
- Attività formative presso agenti o clienti.
- Pianificazione delle trasferte con gli Area Manager (agenda visite, obiettivi, priorità).
Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambiti tecnici (edilizia, materiali isolanti, prodotti professionali). Competenze economico-commerciali: capacità di calcolare costi, margini, markup e definire prezzi. Disponibilità a trasferte frequenti (circa 50% del tempo). Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine al problem solving, forte spirito di iniziativa e dinamismo. Propensione all’apprendimento e all’approfondimento tecnico. Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali.
- Inserimento in un’azienda solida, settore di nicchia con forte contenuto tecnico.
- Percorso di formazione strutturato con affiancamento a due Area Manager.
- Ruolo dinamico, combinazione equilibrata tra attività in sede e sul territorio.
Livello e retribuzione indicativa 35k-40k
Si prega di candidarsi se residenti/domiciliati entro i 30km da Ceggia.
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