14 ott - Casté
Four Points by Sheraton Catania Hotelnference Center
h3WE ARE HIRING | SECONDO MAÎTRE DI SALA /h3 h3Hai esperienza nella ristorazione, passione per l'ospitalità e voglia di crescere professionalmente?
Questa possibilità potrebbe essere per te!
/h3 pIl bFour Points by Sheraton Catania Hotel Conference Center /b è alla ricerca di un/una bSecondo Maître di Sala /b da inserire nel proprio team FB, con il compito di affiancare il Maître nell'organizzazione del servizio e nel coordinamento operativo dello staff di sala.
/p h3Di cosa ti occuperai?
/h3 ulliSupportare il Maître nella gestione quotidiana del servizio di sala e banqueting.
/liliCollaborare al coordinamento dello staff durante il servizio, favorendo una comunicazione efficace e il lavoro di squadra.
/liliVerificare la corretta preparazione della sala, la mise en place e il rispetto degli standard di servizio.
/liliAccogliere gli ospiti e supportare la gestione delle loro richieste.
/liliCollaborare con la cucina e gli altri reparti per garantire un servizio fluido e di qualità.
/liliAffiancare e supportare i colleghi nelle attività operative, contribuendo al buon funzionamento del reparto.
/li /ul h3Il profilo ideale /h3 ulliEsperienza nel servizio di sala, preferibilmente in hotel o strutture di ristorazione organizzate.
/liliConoscenza delle tecniche di servizio e delle procedure di banqueting.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliConoscenza delle norme HACCP.
/liliCapacità organizzative, orientamento all'ospite, spirito di squadra e attitudine al problem solving.
/li /ul h3Entra a far parte del nostro team!
/h3 pSe ami il mondo dell'ospitalità, desideri mettere a frutto le tue competenze e contribuire a creare esperienze di qualità per i nostri ospiti, saremo felici di conoscerti.
/p p#WeAreHiring #LavoraConNoi #SecondoMaitre #HospitalityJobs #DiversityAndInclusion #FourPointsCatania /p pHotel Management **** Srl opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
Conformemente alla nostra Politica di DEI e parità di genere, il processo di selezione e assunzione mira alla scelta del candidato migliore, senza che il giudizio di valutazione possa essere in alcun modo influenzato da pregiudizi legati al genere, all'identità di genere, alla nazionalità, all'etnia e ad altri fattori socioeconomici e nel rispetto delle diversità individuali.
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16 ott - Italia
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16 ott - Modena
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16 ott - Como
Gruppo Ethos