Websphere Application Server
Pubblicato il 14-10-2026 - agap2 Italia in Lazio
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.
Presente in14 paesi europeicon oltre***** dipendentiabbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/unaSpecialista IBM WebSphere Application Server (WAS)suRomainpresenza 5 giorni su 5con comprovata esperienza nell'amministrazione, configurazione e gestione di ambienti middleware Java enterprise.
La persona sarà responsabile della gestione delle piattaformeIBM WebSphere Application Server, garantendodisponibilità, performance, sicurezza, stabilità e scalabilitàdegli ambienti applicativi.
Il ruolo prevede attività di amministrazione, deployment, configurazione, monitoraggio, troubleshooting e performance tuning, operando in contesti enterprise e mission-critical e collaborando con i team applicativi, infrastrutturali e di architettura.
Amministrare e gestire ambientiIBM WebSphere Application Server.
Installare, configurare, aggiornare e manutenere le piattaforme WebSphere.
Gestire ambientiWebSphere Application Server Network Deployment (ND).
Gestire il deployment e il lifecycle delle applicazioniJava Enterprise.
Configurare e gestire cluster WebSphere e architetture ad alta disponibilità.
Configurare e ottimizzare leJVMe i relativi parametri.
Monitorare performance, disponibilità e utilizzo delle risorse.
Effettuare attività diperformance tuninge capacity planning.
Analizzare log, thread dump, heap dump e problematiche applicative/infrastrutturali.
Gestire attività di troubleshooting e incident management.
Garantirealta disponibilità,
resilienza e continuità operativadegli ambienti.
Gestire certificati, configurazioniSSL/TLSe aspetti di sicurezza della piattaforma.
Gestire patching, upgrade e migrazioni delle versioni WebSphere.
Collaborare con i team applicativi durante le attività di deployment e rilascio.
Supportare attività di integrazione con database, sistemi di messaging e componenti infrastrutturali.
Documentare configurazioni, procedure operative e standard tecnici.
Partecipare a progetti di evoluzione e modernizzazione delle piattaforme middleware.
Esperienza consolidata nel ruolo diWebSphere Administrator, WebSphere Specialist, Middleware Specialist o Application Server Administrator.
Solida esperienza suIBM WebSphere Application Server.
Conoscenza diWebSphere Network Deployment (WAS ND).
Esperienza nella gestione di cluster e ambienti ad alta disponibilità.
Conoscenza delleJVM Javae delle principali attività di tuning.
Esperienza nel deployment e nella gestione di applicazioni Java enterprise.
Buona conoscenza dei sistemi operativiLinux, preferibilmente Red Hat.
Esperienza in attività di troubleshooting e analisi dei log.
Conoscenza di networking, sicurezza, certificati e protocolliSSL/TLS.
Familiarità con strumenti di scripting e automazione, preferibilmenteShell/Bash o Ansible.
Capacità di operare in ambienti enterprise complessi e mission-critical.
Buona conoscenza della lingua inglese.
SSL/TLS e certificati
Monitoring e troubleshooting
Esperienza conIBM MQ.
Conoscenza di database Oracle,
DB2 o altri database enterprise.
Esperienza conJenkins, GitLab CI/CD o strumenti analoghi.
Conoscenza di Ansible e automazione.
Esperienza conRed Hat OpenShift e Kubernetes.
Esperienza in progetti di migrazione e modernizzazione WebSphere.
Conoscenza di architetture hybrid cloud.
Esperienza in contestibanking, finance, telco, energy o public sector.
Certificazioni IBM, Java o Red Hat.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra****** EURe******EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
contratto in p.iva;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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