16 ott - Tricesimo
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella realizzazione di macchinari e impianti industriali e caratterizzata da una forte presenza sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Montaggio, installazione e avviamento di macchinari e impianti industriali presso clienti in Italia e all'estero;
Esecuzione di interventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione, con attività di ricerca guasti e risoluzione delle problematiche;
Svolgimento di interventi di assistenza programmata, garantendo il corretto funzionamento degli impianti;
Formazione del personale del cliente sull'utilizzo e sul funzionamento dei macchinari e degli impianti;
Promozione dei servizi di assistenza e della vendita di pezzi di ricambio;
Compilazione della documentazione tecnica e amministrativa relativa agli interventi e agli avviamenti.
Diploma a indirizzo tecnico o esperienza professionale equivalente;
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata su macchinari o impianti industriali complessi;
Conoscenze approfondite di meccanica, elettrotecnica, elettromeccanica e meccatronica, con particolare riferimento alla componente elettrica;
Conoscenza dei sistemi di automazione industriale e competenze nel cablaggio elettrico a bordo macchina;
Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con clienti internazionali (la conoscenza del tedesco o di altre lingue straniere costituisce un plus);
Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali;
Capacità di analisi e risoluzione dei problemi, autonomia operativa, buone doti organizzative e orientamento al cliente;
Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto, con attitudine alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali e con i clienti.
Orari di lavoro: Full time
CCNL: Metalmeccanico Industria
Sede: Tricesimo (UD), con frequenti trasferte in Italia e all'estero
Retribuzione
RAL: 30000-50000€ lordi annui + indennità di trasferta
Vantaggi: welfare aziendale, mensa gratuita in sede e spese di trasferta a carico dell'azienda.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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16 ott - Italia
ElevenLabs
16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
16 ott - Modena
GAM
16 ott - Como
Gruppo Ethos