16 ott - Chieti
Leonardo
H3Job Description: /h3h3La persona che individueremo si occuperà di: /h3ulliConfigurazione e gestione delle piattaforme di cyber security curandone tutti gli aspetti relativi alla disponibilità, usabilità, affidabilità e performance; /liliFornire supporto tecnico ai team operativi in relazione ai sistemi e applicazioni gestite; /liliSupportare l'evoluzione delle capacità tecnologiche del nostro Centro Servizi curando gli aspetti di integrazione tra prodotti cyber e di ottimizzazione dei processi. /li /ulh3Titolo di studio: /h3pDiploma di Istruzione Secondaria Superiore o Laurea in discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico, o cultura equivalente. /ph3Seniority: /h3pJunior: è richiesto almeno 1 anno di esperienza nell'ambito. /ph3Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: /h3ulliConoscenza dei sistemi operativi Linux/Unix, MS Windows Server; /liliConoscenza dei principali protocolli di routing statici e dinamici; /liliConoscenza di base delle tematiche di CyberSecurity; /liliConoscenza di base dei linguaggi di programmazione/scripting Python/Bash; /liliUtilizzo di Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook. /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pE' gradita la conoscenza della lingua inglese, preferibilmente a livello B2. /ph3Competenze comportamentali: /h3ulliCapacità ed autonomia nella gestione delle attività assegnate; /liliOrientamento al lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali; /liliPrecisione e rispetto delle procedure e scadenze. /li /ulh3Altro: /h3ulliRichiesta disponibilità alla reperibilità. /liliCostituirà titolo preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni: Cisco CCNA/CCNP/CCNP Security, MS Azure AZ-900/AZ-104/AZ-500. /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Junior Primary Location: IT - Chieti Scalo Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 31K - 40K Hybrid Working: Hybrid /p #J-18808-Ljbffr
17 ott - Bologna
Relizont S. P. A.
17 ott - Milano
SATUR
17 ott - Lombardia
Privato
17 ott - Minerbe
ORIENTA