14 ott - Ravenna
Msc Selections & Solutions
Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per realtà cliente di RavennaCONSULENTE IN MATERIA DI SICUREZZA, JUNIOR / MEDIO
La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:
Gestione degli adempimenti in ambito del Servizio di Prevenzione e Protezione, come richiesto dal D.Lgs.
*****.
Valutazione di rischio specifico di natura tecnico-ingegneristica.
Valutazione del rischio legato ad Atmosfere Esplosive (ATEX), scariche e rischio elettrico.
Valutazione del Rischio Incendio (VRI) e redazione dei Piani di Emergenza Interni (PEI).
Consulenza e valutazione in ambito di sicurezza macchine.
Nel caso di profilo Junior, è previsto un percorso di sviluppo nei primi 6 mesi con l'affiancamento da parte dello staff interno.
Nel caso di profilo Medio, si richiede autonomia nelle valutazioni più semplici per potersi poi approcciare alle tematiche più complesse
Competenze Richieste:
Titolo di studio:È preferenziale il possesso di una Laurea.
Esperienza:Commisurata al ruolo (Junior o Medio).
È valutabile aver svolto un tirocinio post-laurea oppure avere esperienza pregressa in libera professione.
Competenze informatiche:Richiesta una conoscenza di base dei software CAD.
Requisiti aggiuntivi:Il candidato deve essere automunito.
È inoltre richiesta la disponibilità a effettuare brevi trasferte nelle zone limitrofe.
Luogo di lavoro:
Ravenna
Condizioni contrattuali:
Assunzione diretta da parte dell'azienda:
Tempo determinatodi 6 mesi e successivo indeterminato
Tempo indeterminatodiretto
Orario di lavoro tempo pieno.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato:
Per i profili Junior la retribuzione si attesta tra i ****** e i ****** euro.
Per la figura Intermedia/Media la retribuzione è prevista tra i ****** e i ****** euro.
E' possibile candidarsi inviando una email a ****** oppure attraverso il nostro webform.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR ****** e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi ****** e ******, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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