Direktor:In

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pbDer VOG – Verband der Südtiroler Obstgenossenschaften mit Sitz in Terlan ist die größte Vermarktungsorganisation für Äpfel in Europa.
Im Verband sind 10 Mitgliedsgenossenschaften mit rund ***** familiengeführten Obstbaubetrieben zusammengeschlossen, die auf rund ****** Hektar Anbaufläche jährlich etwa ******* Tonnen Äpfel erzeugen.
/b /p pbAls Dachorganisation bündelt der VOG das Angebot seiner Mitglieder, koordiniert die zentrale Vermarktung und steuert die Marken-, Sorten- und Qualitätspolitik – mit starken Marken wie Marlene® und dem Südtiroler Apfel g.g.A. werden Kunden in über 70 Ländern weltweit beliefert.
Der Verband verbindet den wirtschaftlichen Erfolg seiner Mitglieder mit dem langfristigen Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit der Südtiroler Obstwirtschaft.
/b /p pbIm Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir im Auftrag des VOG eine unternehmerisch denkende, integrative Führungspersönlichkeit als Direktor/-in (f/m/d).
Der/die Stelleninhaber:in ist zentrale Führungspersönlichkeit der Organisation und repräsentiert den VOG nach außen gegenüber Mitgliedsgenossenschaften, Kunden, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit – im In- und Ausland.
/b /p h3Die Aufgaben /h3 pAls Direktor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Verbandes.
Sie erarbeiten die Strategien des Verbandes in Abstimmung mit Obmann und Verwaltungsrat, setzen die vom Verwaltungsrat beschlossenen Strategien im Verband und im Gesamtverband um, steuern die Erzeugerorganisation und stärken die Position des VOG als führende Vermarktungsorganisation für Äpfel in Europa – im Interesse der Mitglieder und Kunden.
/p pSie sind zentrale Führungspersönlichkeit der Organisation und repräsentieren den VOG nach außen – gegenüber Mitgliedsgenossenschaften, Kunden, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit, im In- und Ausland.
/p h3Ihre Aufgaben im Detail /h3 ul liAusarbeitung der Strategien des Verbandes in den Bereichen Markenpolitik, Sortenpolitik, Qualitätspolitik, Lebensmittelsicherheitskultur,



Vertriebspolitik und Organisation – in Abstimmung mit Obmann und Verwaltungsrat; die Beschlussfassung obliegt dem Verwaltungsrat /li liAnalyse der Entwicklungen der Absatzmärkte sowie Formulierung von Strategien und Maßnahmen für bestehende und zukünftige Absatzkanäle /li liUmsetzung der vom Verwaltungsrat beschlossenen Strategiedokumente im Verband /li liSteuerung und Koordinierung der Erzeugerorganisation: Im Bereich Verwaltung / Einkauf / Verkauf / Absatzplanung und Preiskoordinierung, operationelle Programme u.a.m. /li liPlanung, Koordinierung und Kontrolle sämtlicher Abteilungen des Verbandes /li liVerantwortung für die Erstellung und Vorlage von Haushaltsvoranschlag und Bilanz gegenüber Obmann und Verwaltungsrat /li liKontakt zu den wichtigsten Kunden des Verbandes im In- und Ausland; Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen /li liWeiterentwicklung der Marken- und Sortenpolitik zur Stärkung der internationalen Marktposition /li liEnge Zusammenarbeit mit den Obmännern und Geschäftsführern der Mitgliedsgenossenschaften /li liVerantwortung für die institutionelle Kommunikation mit den Produzenten /li liFührung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleiter und Mitarbeitenden des Verbandes; Weisungsbefugnis gegenüber allen Mitarbeitenden, unmittelbare Personalverantwortung für die Abteilungsleiter /li liInitiierung von Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette /li /ul h3Das ideale Profil /h3 ul liAbgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft oder Management /li liMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren leitenden Funktion sollte vorhanden sein /li liErfahrung im Lebensmittel- oder Agrarbereich und Branchenkenntnis der Obstwirtschaft wünschenswert /li liNachgewiesene Vertriebserfolge, idealerweise im internationalen Umfeld /li liFundierte Kenntnisse in strategischem Management,



Finanzen und Vertrieb /li liErfahrung im Umgang mit genossenschaftlichen Strukturen und Gremienarbeit von Vorteil /li liAusgezeichnete Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse /li /ul h3Ihre Persönlichkeit /h3 pSie sind eine unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit strategischen Fähigkeiten, Innovationskraft, strukturiertem Vorgehen und diplomatischem Geschick.
Als ausgeprägte Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Eigenmotivation, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
/p pSie kommunizieren souverän auf allen Ebenen – vom Produzenten bis zum internationalen Kunden –, gleichen unterschiedliche Interessen im Gesamtverband aus und schaffen Vertrauen durch Integrität, Glaubwürdigkeit und Vorbildfunktion.
/p h3Das Unternehmen bietet /h3 ul liEine herausragende Führungsrolle an der Spitze der größten Vermarktungsorganisation für Äpfel in Europa – eines der größten Unternehmen Südtirols /li liDie Möglichkeit, die Zukunft der Südtiroler Obstwirtschaft im Interesse von rund ***** Familienbetrieben aktiv mitzugestalten /li liEin international agierendes Umfeld mit starken Marken und genossenschaftlicher Prägung /li liEin qualifiziertes, motiviertes Team und professionelle Strukturen im Gesamtverband /li liEin der Verantwortung der Position entsprechendes, attraktives Vergütungspaket inklusive Fringe Benefits /li /ul h3Gehalt /h3 pFür diese Position ist ein Einstiegsgehalt ab € ******* brutto pro Jahr vorgesehen.
Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen kann die Vergütung entsprechend höher ausfallen.
Es gilt der Landeskollektivvertrag für die Beschäftigten der Obstmagazine Südtirols (verpflichtende Angabe gemäß GvD *******).
/p pBei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz ****** gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß der EU-Verordnung GDPR ********.
/p pUm das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden.
Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
/p #J-*****-Ljbffr

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