14 ott - Lazio
PERCASSI
In vista delle nuove aperture diStarbucksnella città di Roma, siamo alla ricerca diStore Managercon una consolidata esperienza nella gestione di persone e di punti vendita, maturata in realtà retail dinamiche e sfidanti.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Le risorse selezionate avranno un ruolo chiave nell'avvio e nello sviluppo dei nuovi store, garantendo eccellenza operativa, leadership e una customer experience in linea con gli standard del brand.
Principali responsabilità
Organizzazione delnegozioe dellepriorità
Analisi e gestione deiKPI's
Pianificazionee gestione delle presenze
Controllodellostock(ordini, inventari e food cost)
Assicurare il rispetto delleprocedureaziendali
Organizzazione e monitoraggio delleformazionion the job
Condivisione difeedbackcostanti al team per il loro sviluppo
La/o Store Manager sarà l'interfaccia tra i dipartimenti aziendali di supporto al business e lo store.
L'esperienza pregressa nel food e la conoscenza di una seconda lingua straniera costituiscono un plus.
Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team.
Un importante percorso ditrainingon the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
Formazione sulladegustazione del caffè
Bonusbasati sulle performance di fatturato e inventario dello store
Pasto aziendaleper turnazioni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro, 2 pacchi di caffè al mese
Sconti dipendenteda usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi e convenzioni aziendali
Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR ****** e EUR ****** lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi-Turismo.
xysqume
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
#J-*****-Ljbffr
17 ott - Bologna
Relizont S. P. A.
17 ott - Milano
SATUR
17 ott - Lombardia
Privato
17 ott - Minerbe
ORIENTA