14 ott - Milano
Jet HR
h3CHISTIAMOCERCANDO /h3 ul libEsperienzaSales.
/b Haifattoillavoroesaicosasignificavenderedavvero.SeistatounAEforte,haigestitotrattativecomplesseesaicosaserveperportareacasatargetsfidanti.Puntiextrasel'haifattoinambitoSaaS,techoB2B,vendendoainterlocutoriHR,Finance,CEOofounder.
/li libEsperienzamanageriale.
/b Haigiàgestitopersone,almeno2anni.Gestionenonintesacome"uninternper3mesi":haifattohiring,onboardatorisorse,settatomeccanismi,guidatoperformancereview,fattocoachingegestitounderperformance.EntrandoinJet,dovraiimpararegiàtuttodipayrolleHR;ciaspettiamochetusappiagiàfarel'AEeilmanager.
/li libSalesleadership.
/b Avrai6+riportidalgiornounoelavoreraiadirettoriportodelVPSales.Dovraiguidareilteamsugliobiettivi,migliorareiprocessicommerciali,supportarelenegoziazionipiùimportantiecontribuireacostruireunasalesmachinescalabile.
/li libDataDriven.
/b Tipiacelapartedigestionedellepersone,maadoriancheinumeri.Liusiperfareforecasting,leggerelapipeline,spottareproblemieopportunità,prioritizzare,eprenderedecisioni.
/li libMentalitàimprenditoriale.
/b Nontilimitiaidentificareiproblemieeseguire,macerchiattivamentesoluzioni.InJetnoncerchiamosolomanagerchegestisconobenel'esistente,mapersonechevoglionocostruire.
/li libSeicompetitivo.
/b Seiabituatoalavorareconuntargetsfidante.Buonapartedeltuosalariosaràvariabileeuncapped;questonontispaventa,mamotiva.br/ /li /ul h3COSAOFFRIAMO /h3 ul lib€80k-100kOTE.
/b Struttura50:50fisso/variabile.Ilvariabileèuncapped:sesuperiil100%deltarget,vaioltreconacceleratore.
/li libLavoroibrido.
/b Abbiamol'ufficioaMilano.Per3giorniasettimanaèrichiestalapresenza,glialtri2sonoflessibili.Senzaesserefiscali,operiamomoltoabuonsenso.
/li libHypergrowth.
/b Impareraicomefarfunzionareun'aziendadallastartupchecrescedipiùinItalia.Ilteamèpienoditalento,vedraieimpareraicosechealtroveforsevedrestiinanni.
/li libOpportunitàdicarriera.
/b IlteamSalesoraconta90persone.Eravamoin20unannofa.Sicresce,anchediruolo,aritmiimpensabilialtrove.
/li libImpattoreale.
/b GuideraiunodeiteamAEinunafasechiavedellacrescitadiJet.Nonsaraispettatoredellascalata:contribuiraidirettamenteacostruireprocessi,personeerisultati.br/ /li /ul h3PROCESSODISELEZIONE /h3 ul liBehavioral/culturefitcall(30minuticonteamTalent) /li liReasoninginterview(30minuticonteamTalent) /li liSalesinterview(45minuticonVPSales) /li /ul #J-*****-Ljbffr
16 ott - Italia
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