14 ott - Cavriago
MAW men at work
pbLuogo di lavoro: /b Cavriagobr/MAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Reggio Emilia /p pricerca per strutturata realtà del settore metalmeccanico un/una Caporeparto Carpenteria /p h3PRINCIPALI RESPONSABILITÁ /h3 ul liPianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers Handling.
/li liOrganizzare e supervisionare il lavoro delle squadre operative, assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive.
/li liMonitorare l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità o ritardi.
/li liCollaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per garantire la continuità dei flussi produttivi.
/li liCoordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni, monitorandone tempistiche, capacità produttiva e performance.
/li liAssicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.
/li liPromuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza, produttività e qualità.
/li liMonitorare i principali KPI di reparto, tra cui puntualità delle consegne, produttività, saturazione delle risorse e backlog produttivo.
/li /ul h3REQUISITI /h3 ul liDiploma tecnico ad indirizzo meccanico, industriale o equivalente (una laurea triennale in ambito meccanico o equivalente sarà considerato un forte plus)
/li liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi manifatturieri.
/li liEsperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività di produzione.
/li liBuona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione delle lavorazioni in conto terzi.
/li liCapacità di lettura del disegno tecnico.
/li liConoscenza dei sistemi ERP/MRP e dei principi di Lean Manufacturing.
/li /ul h3COMPLETANO IL PROFILO /h3 ul liLeadership e capacità di gestione delle persone.
/li liOttime capacità organizzative e di pianificazione.
/li liProblem solving e orientamento ai risultati.
/li liCapacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze.
/li liSpirito di iniziativa e robusto senso di responsabilità.
/li /ul pSi prevede un'inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda d'ingresso compresa tra i *****€ e i *****€ /p pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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16 ott - Italia
ElevenLabs
16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
16 ott - Modena
GAM
16 ott - Como
Gruppo Ethos