Chef de Partie Tournant (m/w/d)
Pubblicato il 16-10-2026 - Feldhof Group in Naturno
Das Feldhof DolceVita Resort 4*S in Naturns ist auf der Suche nach einem Chef de Partie Tournant zur Verstärkung unserer Küchenbrigade.
Wir suchen eine seriöse, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Küche und dem Wunsch, sich in einem organisierten und hochwertigen Arbeitsumfeld beruflich weiterzuentwickeln.
Die Position eignet sich für eine Person mit guter Berufserfahrung, die in der Lage ist, selbstständig auf den verschiedenen Posten zu arbeiten und sich flexibel an die Anforderungen der Küchenbrigade und des Service anzupassen.
Die Position umfasst außerdem die Übernahme des Frühstückspostens , wobei die Aufgaben je nach Organisation und operativen Anforderungen der Küche im Wechsel mit den anderen Mitgliedern der Küchenbrigade übernommen werden.
ZEITRÄUME DER ZUSAMMENARBEIT
Winterzeit – Weihnachten und Neujahr
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Saison 2027
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Die angegebenen Zeiträume sind Richtwerte und vorbehaltlich einer Bestätigung.
WEN WIR SUCHEN
- Berufserfahrung in der Küche
- Gute Kenntnisse der wichtigsten Küchentechniken
- Fähigkeit, selbstständig auf verschiedenen Posten zu arbeiten
- Erfahrung oder gute Bereitschaft, am Frühstücksposten zu arbeiten
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich an die Anforderungen der Küchenbrigade anzupassen
- Seriosität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Präzision, Ordnung und Sauberkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Positive Einstellung und Teamgeist
- Seriosität bei der Einhaltung des vereinbarten Zeitraums der Zusammenarbeit
WAS WIR BIETEN
- Mitarbeit in einer professionellen und strukturierten Küchenbrigade
- Ein organisiertes Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch
- Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einer professionellen Küchenbrigade
- Möglichkeit, die eigenen beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Position innerhalb der Küche
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Küchenbrigade
- Möglichkeit, eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit aufzubauen
EINE ERSTE ZEIT, UM UNS KENNENZULERNEN
Der Zeitraum über Weihnachten und Neujahr vom bis wird regulär vergütet und kann als erste Phase der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Kennenlernens dienen.
Für beide Seiten bietet dieser Zeitraum die Möglichkeit, die Arbeitsweise, die Organisation der Küchenbrigade und die gegenseitige berufliche Zusammenarbeit kennenzulernen – mit dem Ziel, sofern die Voraussetzungen gegeben sind, eine kontinuierliche Zusammenarbeit für die darauffolgende Saison aufzubauen.
Von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie grundlegende Werte wie Professionalität, Respekt, Zuverlässigkeit und Teamgeist teilen.
Sobald der Zeitraum der Zusammenarbeit vereinbart wurde, setzen wir selbstverständlich Seriosität und Engagement bei der Einhaltung der getroffenen Vereinbarungen voraus, außer in außergewöhnlichen Umständen.
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