Technical Lead Ams Mes - Dassault Apriso

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pIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di possibilità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
/ph3IL TUO RUOLO /h3pCome Technical Lead AMS MES in Capgemini Engineering ti occuperai di: /pulliCoordinare tecnicamente le attività AMS sulla piattaforma Dassault Apriso MES/MOM, garantendo qualità del servizio e rispetto degli SLA.
/liliGuidare l'analisi e la risoluzione di incident, problem, change ed evolutive applicative.
/liliCollaborare con stakeholder tecnici e funzionali per assicurare continuità operativa e coerenza delle soluzioni.
/liliSupportare le attività di configurazione, integrazione, testing, rilascio e manutenzione della piattaforma MES.
/liliContribuire al coordinamento del team e alla diffusione delle competenze attraverso documentazione e knowledge sharing.
/li /ulh3LE TUE CARATTERISTICHE /h3ulliEsperienza pluriennale (3-8 anni) in ambito MES/MOM .
/liliConoscenza approfondita della piattaforma Dassault Apriso .
/liliGestione di servizi AMS (Application Management Services) .
/liliCoordinamento tecnico di team di supporto e delivery.
/liliGestione di incident, problem, defect e change management .
/liliConfigurazione, manutenzione ed evoluzione di soluzioni MES.
/liliTroubleshooting applicativo e analisi della root cause.
/liliIntegrazione tra sistemi MES, ERP e OT (SCADA, PLC, Historian, LIMS, WMS).
/liliAnalisi di log, flussi dati e problematiche di integrazione.
/liliGestione di release, deployment e stabilizzazione post-rilascio.
/liliConoscenza delle architetture MES e dello standard ISA-95 .
/liliFamiliarità con processi ITSM ,



SLA, ticketing ed escalation.
/liliSupporto a test tecnici, SIT, UAT e regression test.
/liliGestione di evolutive applicative e attività progettuali.
/li /ulh3PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3pRiconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /ppAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; /ppCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
/ppPotrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.
/ppLocation: Torino – ibrido /ppTipo di contratto: contratto a tempo indeterminato /ppInquadramento: CCNL Commercio – 1 Livello oppure CCNL Commercio 2 livello /ppMansione: Senior Technical Lead AMS MES / Middle Technical Lead AMS MES /ppRetribuzione annua lorda (RAL):



da € 35,057 a € 57,475 per il 1°livello / da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello /ppLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
/ppIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
/ph3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3pCapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.
Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono.
Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alleoperationsintelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.
Supportata da un solido ecosistema di partner e robusto di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre ******* persone in più di 50 paesi.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
/ppMake it real.
/ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
********.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
/p #J-*****-Ljbffr

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