Technical Product Manager – Sistemi Energetici

14 ott - Milano
Enpal

h3Company Description /h3 pEnpal insegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo.
/p pEnpal insegue il sogno di costruire la più ampio community di energia rinnovabile al mondo.
/p pCome lo realizziamo?
Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive che unisce una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione completa integrata.
/p pFedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile"!
Il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo di un'azienda sia per combattere la più grande sfida della nostra generazione: il cambiamento climatico.
/p pLa nostra startup creata dall'imprenditore Mario Kohle viene sostenuta da investitori professionisti come Alexander Samwer (Picus Capital) e Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero).
Inoltre possiamo contare sul sostegno di Princeville Climate Technology (società finanziata da Leonardo DiCaprio) e Peter Rive (SolarCity).
Come prima azienda ecologica unicorno in Germania ci impegniamo nella promozione dell'energia rinnovabile alla portata di tutti.
Diventa anche tu parte di questa avventura di successo e cambia il mondo insieme a noi!
/p h3Job Description /h3 pCerchiamo Technical Product Manager che guidi la gestione del nostro portafoglio di prodotti per i sistemi energetici — fotovoltaico, pompe di calore, sistemi di accumulo, inverter, e-mobility e climatizzazione.
È un ruolo di riferimento tecnico e di prodotto, trasversale a Procurement, Logistica, Operations e Vendite, con responsabilità sull'intero ciclo di vita del prodotto e sul go?to?market di nuove soluzioni.
Per chiarezza, è basato a Milano,



non nel deserto australiano.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liGuidare la selezione e la valutazione tecnica di nuovi prodotti (hardware e software), definendo i requisiti e qualificando i fornitori sul piano tecnico ed economico.
/li liGestire il ciclo di vita del prodotto: introduzione (phase?in) e dismissione (phase?out), priorità di stock e ottimizzazione del portafoglio in coordinamento con Procurement e Logistica.
/li liGestire le relazioni con i fornitori a livello tecnico — inclusi reclami, garanzie e non conformità — e supportare le negoziazioni tecnico?commerciali.
/li liPresidiare la qualità di prodotto e la "buildability": processi di Quality Management, monitoraggio della qualità in campo e risoluzione delle criticità tecniche.
/li liMantenere e strutturare la documentazione tecnica e di prodotto (schede tecniche, certificazioni, BOM), e i materiali a supporto di Vendite e Operations.
/li liGuidare il go?to?market dei nuovi prodotti: lancio, abilitazione della rete vendita e contributo al posizionamento commerciale.
/li liErogare formazione tecnica su prodotti e impianti a Vendite, Operations e installatori (incluso il team in Albania).
/li liGarantire la conformità normativa di prodotto per il mercato italiano (es. RAEE, PILE,



certificazioni) e l'allineamento con gli schemi incentivanti (Conto Termico, PNRR).
/li liProdurre reportistica di prodotto (es. marginalità/CM1) a supporto delle decisioni e dei riepiloghi mensili (MBR).
/li /ul h3Qualifications /h3 ul li4–6+ anni di esperienza in ruoli tecnici/di prodotto nel settore dei sistemi energetici (FV, pompe di calore, accumulo); gradita provenienza tecnico?commerciale.
/li liConoscenza approfondita di hardware e software del settore, e dimestichezza con normative e certificazioni di prodotto.
/li liEsperienza di gestione di progetti e di stakeholder cross?funzionali.
/li liBuona capacità analitica e di lavoro con i dati a supporto delle decisioni di prodotto.
/li liEccellenti capacità comunicative e relazionali; capacità di gestire priorità multiple.
/li liItaliano C1 e inglese C1 (contesto di gruppo internazionale).
/li /ul h3Nice-to-have /h3 ul liBackground ingegneristico (energia, elettrico, meccanico).
/li liEsperienza di lancio prodotti e di formazione tecnica.
/li /ul h3Additional Information /h3 pRAL: €******–€****** lordi annui /p pDa Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team.
Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell'origine etnica o nazionale, della nazionalità, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della disabilità o dell'età, né durante l'assunzione né durante il rapporto di lavoro.
Enpal è sinonimo di un posto di lavoro sicuro e combatte contro la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo.
/p #J-*****-Ljbffr

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