It Manager
Pubblicato il 14-10-2026 - Maggioli in Bardi
In questa posizione supporti la trasformazione digitale interna garantendo l efficienza, la sicurezza e la continuità dei sistemi.
Lavori a stretto contatto con i Competence Center per allineare strumenti e applicativi alle esigenze operative.
Guidi e sviluppi il team IT e propendi soluzioni tecnologiche che abilitano l'azienda.
È un ruolo cruciale per mantenere infrastrutture affidabili e un supporto di alto livello agli utenti interni.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Retribuzione / Benefits
Flessibilità oraria
Convenzioni aziendali
Formazione continua in AI e innovazione di processo
Tempo indeterminato
RAL a partire da ******
Responsabilità
Gestire e mantenere l'infrastruttura IT interna e le postazioni di lavoro
Amministrare account utente, permessi e accessi alle risorse IT
Gestire i sistemi fisici di controllo accessi
Garantire il corretto funzionamento dei principali sistemi applicativi aziendali
Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello
Implementare e monitorare misure di sicurezza informatica workplace e facility in collaborazione con i Competence Center
Gestire inventario hardware/software e compliance delle licenze
Coordinar(si) con AFC, HR, MARCOM per allineare strumenti alle esigenze operative
Proporre nuove soluzioni tecnologiche e supportare la Direzione nel budget IT
Guidare e sviluppare il team IT, supportando selezione e onboarding
Requisiti fondamentali
Esperienza nella gestione di infrastrutture IT interne (networking, cloud) xysqume
Ottima conoscenza di Windows e Linux
Esperienza con strumenti di collaboration e produttività (tenant, security policy)
Conoscenza principi di sicurezza informatica e protezione dati
Capacità di problem solving e gestione delle priorità
Ottime capacità comunicative e orientamento all'utente interno
Capacità di operare in contesti flessibili ed innovativi
Orientamento all'utente
Comunicazione efficace
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-*****-Ljbffr