Junior Export Manager
Pubblicato il 14-10-2026 - Diatech Pharmacogenetics in Pago Veiano
Ricerchiamo per ampliamento organico uno/a Junior Export Manager, per supportare il nostro piano di espansione internazionale e rafforzare la nostra presenza sui mercati esteri.La risorsa si occuperà di:Identificare nuovi mercati esteri, analizzando le opportunità di espansione nei mercati internazionali con particolare attenzione alle tendenze di mercato e ai bisogni dei consumatori locali; Elaborare e implementare strategie di vendita efficaci per i mercati esteri, in linea con gli obiettivi aziendali; Fissare appuntamenti con i clienti e distributori che hanno dimostrato interesse per i servizi offerti dall'azienda; Partecipare a fiere ed eventi internazionali, rappresentando l'azienda costruendo e consolidando relazioni con potenziali clienti e partner; Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti per i mercati esteri, misurando regolarmente i risultati e apportando miglioramenti continui alle strategie commerciali; Diventare il punto di riferimento per il cliente e per i distributori; Supportare il cliente nella scelta del prodotto più adatto alle sue esigenze,
in un'ottica di vendita assistita; Collaborare conil reparto di back office commerciale presente in azienda.Laurea in Biologia o discipline scientifiche correlate con know how molecolare; Conoscenza fluente della lingua inglese e ottima padronanza del francese.
La conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus; Disponibilità atrasferte frequenti all'estero, almeno per il 50% del tempo lavorativo; Conoscenza dei principali sistemi informatici; Ottime capacitàcomunicative e di problem solving; Capacità di ricercare e sviluppare nuovi clienti; Spiccata inclinazione al lavoro di squadra; Robusto propensione alla crescita personale e professionale.Requisiti preferenziali:Esperienza anche breve in ruolo analogo; Preferibile conoscenza delle tecniche di vendita di prodotti di diagnostica.Sede di lavoro: Jesi (AN).
Il domicilio in zone limitrofe costituirà requisito preferenziale.Contratto di apprendistato/tempo indeterminato; Auto aziendale ad uso promiscuo; Benefit aziendali; Azienda solida in crescita continua; Formazione e percorso di crescita professionale.Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. ********), senza alcun limite di età e di nazionalità (D. Lgs. ******** e D. Lgs. ********).
Si prega di inviare esplicito consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs.****** e art. 13 GDPR ******).
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