14 ott - Biella
agap2 Italia
h3CHI SIAMO /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
/p h3IL TUO RUOLO /h3 pPer un importante progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di b2 Full Stack Developer con competenze Java e Angular /b, con circa 5 anni di esperienza, da inserire presso la sede di un nostro cliente a Biella.
/p pLe risorse contribuiranno allo sviluppo e all'evoluzione di applicazioni software, lavorando sia sul backend sia sul frontend e collaborando con il team tecnico per la realizzazione di soluzioni efficienti e affidabili.
/p h3LE TUE RESPONSABILITÀ /h3 ul liSviluppare e manutenere applicazioni web full stack.
/li liImplementare funzionalità backend utilizzando Java.
/li liRealizzare interfacce utente e componenti frontend con Angular.
/li liIntegrare frontend e backend attraverso API e servizi applicativi.
/li liCollaborare con il team tecnico nelle attività di analisi, sviluppo e risoluzione delle problematiche.
/li liContribuire al miglioramento delle prestazioni, della qualità e della manutenibilità del codice.
/li /ul h3IL TUO PROFILO /h3 ul liEsperienza di circa 5 anni nello sviluppo software.
/li liBuona conoscenza di Java per lo sviluppo backend.
/li liEsperienza nello sviluppo frontend con Angular.
/li liFamiliarità con lo sviluppo di applicazioni web e con l'integrazione tra sistemi.
/li liCapacità di lavorare in team e di gestire le attività in autonomia.
/li liDisponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Biella.
/li /ul h3COSA OFFRIAMO?
/h3 ul liLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra ******€ e ****** €.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/li liBuoni pasto e indennità di trasferta.
/li liFormazione continua tecnica e gestionale.
/li liAffiancamento costante del team HR per il tuo crescita professionale.
/li liCoinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.
/li /ul h3THE WORLD NEEDS YOU!
/h3 pAGAP2 promuove le pari opportunità e valorizza le persone indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine, disabilità o altre caratteristiche personali.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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