14 ott - Bardi
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h3Scopo della posizione: /h3 pGarantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali.
/p h3Principali responsabilità: /h3 ul liRaccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati.
/li liDefinire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi.
/li liGarantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici.
/li liVerificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo.
/li liCurare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti.
/li /ul pSettore: Industria metalmeccanica /p pRuolo: Risorse umane /p pCCNL applicato: METALMECCANICA - Industria /p pSalario mensile lordo: EUR **** - EUR **** /p pGestisce altre persone: No /p pTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione /p h3Profilo Personale - Background: /h3 ul liSolide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple.
/li liSpiccato orientamento all'analisi,
al problem solving e al conseguimento degli obiettivi.
/li liPredisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
/li liEsperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti.
/li liFamiliarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi.
/li liElevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze.
/li /ul h3COSA OFFRIAMO: /h3 h3Contratto a tempo pieno /h3 ul liInquadramento: Livello C2/C3 - CCNL Metalmeccanica Industria; /li liRetribuzione Annua Lorda (RAL): Range 30k - 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato; /li liPremio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target ***** Euro lordi.
/li /ul h3Benefit /h3 ul liFondo Sanitario e Previdenziale di categoria; /li liPolizza assicurativa infortuni extra professionale; /li li€450 annui di credito welfare; /li liMensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze; /li liConvenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti; /li liPossibilità di lavoro da remoto 1 gg a settimana; /li liOrario di lavoro flessibile.
/li /ul #J-*****-Ljbffr
16 ott - Italia
ElevenLabs
16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
16 ott - Modena
GAM
16 ott - Como
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